Marketing Research & Client Development Manager

BonelliErede; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BonelliErede, una delle principali law firm in Italia, cerca un Marketing Research & Client Development Manager per il suo team di Milano. Con esperienza nell'analisi di mercato e nel business development, il candidato ideale avrà un forte background in discipline economico-gestionali e sarà pronto a confrontarsi con interlocutori di alto livello. Questo ruolo offre un ambiente sfidante e stimolante per coloro che vogliono contribuire all'innovazione e al raggiungimento dei risultati.

Competenze

• 8-10 anni di esperienza in analisi dei mercati e business development.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Pragmatico e orientato ai risultati.

Mansioni

• Gestire attività di marketing e supporto allo sviluppo clienti.
• Analizzare il mercato e lanciare campagne di marketing.
• Sviluppare partnership e identificare nuovi clienti.

Conoscenze

Analisi di mercato

Business development

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economico-gestionali

Descrizione del lavoro

BonelliErede

Milan, Italy

BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, è alla ricerca di una figura di Marketing Research & Client Development Manager da inserire all’interno del Marketing Team della sede di Milano.

Il tuo profilo

• Hai una laurea in discipline economico-gestionali e hai maturato 8-10 anni di esperienza in attività di analisi dei mercati/competitors e business development, magari in società di consulenza?
• Conosci bene la lingua inglese?
• Sei alla ricerca di un contesto sfidante, con la possibilità di interfacciarti con interlocutori di alto livello?
• Ritieni di essere pragmatico nella risoluzione delle criticità?

La persona giusta potresti essere tu!

Le tue responsabilità

Ti occuperai di attività di marketing e business development, in particolare supporterai lo sviluppo dei clienti attraverso analisi di mercato e di settore, lancio di campagne di marketing (eventi, sponsorizzazioni, DEM, …) e relativo materiale di marketing, sviluppo partnership e individuazione target list e nuovi clienti ad alto potenziale.

Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano

- Siamo stati per anni l’unica law firm con headquarter in Italia nella classifica dei 50 studi legali più innovativi in Europa secondo il Financial Times. L’edizione 2023 del report “Innovative Lawyers”, in particolare, ci ha menzionati nelle categorie “Innovative lawyers in energy security and transition” e “Innovative lawyers in supporting refugees”, a riconoscimento della nostra capacità di generare innovazione non solo sotto il profilo tecnico e di assistenza al cliente ma anche nelle iniziative di impatto sociale.

- Ispirati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza.

- Con il progetto “livebetter” ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! https://www.belex.com/joinus/

- Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato CSR si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte.

Unisciti a noi e lasciati ispirare anche tu dal mondo BonelliErede!

Il nostro iter di selezione

• Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
• Screening da parte di HR, contatto telefonico o tramite email;
• Primo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Responsabile di riferimento;
• Un possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un possibile colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR;
• Possibile colloquio finale con Direzione Generale (durata 45 – 60 min);
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.