Marketing Manager

Unimpiego Confindustria; Modena; In loco; EUR 38.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria ricerca un Responsabile Marketing per guidare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di marketing in un contesto innovativo. La figura sarà fondamentale nel pianificare attività di promozione, gestire budget e risorse, e collaborare con vari dipartimenti per massimizzare l'impatto del brand, facilitando la crescita di un team competente.

Competenze

• Significativa esperienza in aziende manifatturiere complesse richiesta.
• Competenze trasversali: manualità, spirito di iniziativa, innovazione.
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo e implementazione delle strategie di marketing aziendali.
• Supportare la Direzione nella definizione del Piano di Marketing.
• Gestire risorse e budget, promuovendo i prodotti.

Conoscenze

Capacità analitiche

Project management

Pianificazione

Doti comunicative

Lavoro in team

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea magistrale in Marketing

Strumenti

CRM software

Sistemi CMS

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Responsabile Marketing

La risorsa, riportando al Marketing & Sales Director, sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie di marketing aziendali. La figura si occuperà di pianificare le attività di promozione dei prodotti, gestire risorse e budget, e curare una comunicazione efficace sia interna che esterna all'azienda.

Responsabilità principali:

1. Supportare la Direzione nella definizione del Piano di Marketing, analizzando dati e posizionamento di mercato;
2. Sviluppare attività di marketing operativo secondo la strategia del Piano, monitorando i risultati;
3. Organizzare partecipazioni a fiere nazionali e internazionali, collaborando con il team;
4. Individuare canali promozionali e contribuire alla stesura del budget annuale;
5. Costruire e gestire il team di marketing, collaborando con HR per lo sviluppo professionale;
6. Gestire collaboratori esterni e agenzie di marketing, negoziando contratti e tempi;
7. Favorire la collaborazione con altre aree aziendali come Sales, Customer Care e HR;
8. Definire un Media Plan per ottimizzare strumenti di comunicazione e aumentare Brand Awareness e Employer Branding;
9. Monitorare KPI di marketing e fidelizzazione clienti;
10. Sostenere le filiali estere in progetti comuni, come lo sviluppo del sito aziendale.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in Marketing, Digital Marketing o titoli equivalenti;
• Conoscenza di strategie di branding e principi di marketing digitale e social media;
• Capacità analitiche, project management e pianificazione;
• Ottime doti comunicative e di lavoro in team;
• Ottima conoscenza dell'inglese;
• Competenza negli strumenti informatici e suite Microsoft Office;
• Conoscenza di software CRM e sistemi CMS.

Profilo ideale:

Il candidato ideale ha maturato significativa esperienza, preferibilmente in aziende manifatturiere complesse, con competenze trasversali quali manualità, spirito di iniziativa, innovazione, team working e analisi dati. Disponibilità a trasferte occasionali.

Sede di lavoro: Soliera (MO).
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza.