Descrizione del ruoloStiamo cercando un/unaMarketing Manager dinamico/a e orientato/a ai risultati, con una solida esperienza nel marketing strategico e operativo, arricchita da un background concreto nel settoreSales. La figura sarà responsabile dello sviluppo, implementazione e monitoraggio delle strategie di marketing, in sinergia con il team commerciale, per sostenere la crescita del brand, generare lead qualificati e massimizzare le opportunità di vendita.
Responsabilità principali- Definizione e implementazione della strategia di marketing (online e offline) in linea con gli obiettivi commerciali aziendali.
- Coordinamento delle attività di comunicazione, branding e posizionamento del marchio.
- Collaborazione con il team Sales per l’ideazione di campagne congiunte, funnel di vendita e strumenti di supporto alla rete commerciale.
- Sviluppo e monitoraggio delle campagne di lead generation
- Analisi dei trend di mercato, comportamento dei clienti e performance delle campagne.
- Gestione del budget marketing e monitoraggio del ROI.
- Supervisione e gestione di eventuali partner, fornitori e collaboratori.
- Organizzazione e partecipazione a fiere, eventi e attività B2B.
- Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti o servizi con feedback provenienti dal mercato.
Formazione ed esperienza:
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.
- Almeno3/5anni di esperienzain ruoli di marketing, conesperienza diretta in ambito vendite o a stretto contatto con team commerciali.
- Preferibile esperienza in contesti B2B e/o B2C strutturati.
Competenze tecniche:
- Padronanza degli strumenti di marketing digitale (CRM, SEO/SEM, Email Marketing, Social Media, Google Analytics, ecc.).
- Conoscenza delle dinamiche di vendita e dei principali KPI commerciali.
- Capacità analitiche e di reporting.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Soft skills:
- Mentalità orientata al risultato.
- Forte capacità di comunicazione e negoziazione.
- Leadership, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team cross-funzionali.
- Flessibilità e visione strategica.
Cosa offriamo- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.
- Ruolo strategico con impatto diretto sui risultati aziendali.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato