Marketing Lead – Digital Healthcare

Maps S.p.A; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto di assunzione

RAL commisurata all’esperienza

Meal vouchers

PC e telefono aziendali

Smart working ibrido

Descrizione del lavoro

Maps S.p.A, situata a Milano, sta cercando un esperto di marketing per sviluppare e ottimizzare le attività di lead generation e marketing digitale nel settore della sanità. Collaborerai a stretto contatto con il team commerciale e coordinerai due risorse junior.

Il candidato ideale ha 5-10 anni di esperienza in marketing B2B, forti doti relazionali e utilizza HubSpot. Offriamo un contratto di assunzione, RAL commisurata all’esperienza e possibilità di smart working.

Competenze

• 5-10 anni di esperienza in marketing B2B.
• Esperienza nel settore sanitario con stakeholders multipli.
• Pragmatismo e leadership operativa.

Mansioni

• Pianificare campagne di lead generation.
• Gestire il funnel di conversione MQL/SQL/opportunità.
• Sviluppare materiali innovativi per la forza vendita.
• Coordinare risorse junior e implementare KPI.

Conoscenze

Lead generation B2B

Esperienza nel settore sanitario/digital health

Utilizzo di HubSpot

Capacità di lavorare con team sales

Forti doti relazionali

Descrizione del lavoro

Il tuo obiettivo principale sarà sviluppare e ottimizzare le attività di lead generation e marketing digitale, contribuendo con un impatto diretto ai risultati di vendita.

Riportando al Direttore Sales & Marketing di Maps Healthcare, lavorerai a stretto contatto con il team commerciale, occupandoti direttamente di campagne di lead generation B2B, gestione della pipeline e ottimizzazione delle conversioni, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità in un contesto di vendita complesso e consulenziale.

Opererai all’interno di un team marketing snello, coordinando due risorse junior dedicate ad attività di eventi e lead generation, con forte coinvolgimento operativo diretto.

Il contesto di riferimento è quello della sanità digitale, con interlocutori ad alta complessità quali CIO, Direzioni Sanitarie, Direttori Amministrativi, Direttori Generali e Amministratori Delegati di ASL, ospedali e gruppi sanitari privati.

Responsabilità principali

• Pianificare e realizzare campagne di lead generation B2B finalizzate allo sviluppo della pipeline commerciale
• Gestire e ottimizzare il funnel di conversione MQL/SQL/opportunità, collaborando in forte allineamento con il team Sales
• Utilizzare in modo avanzato HubSpot per la gestione del funnel e l’analisi dei KPI/performance delle attività di marketing (pipeline generata, CPL, conversion rate)
• Sviluppare materiali innovativi a supporto della forza vendita (presentazioni, case study, battle card) e contenuti personalizzati per prospect e stakeholder strategici, come CIO e top management di organizzazioni sanitarie;
• Realizzare webinar, iniziative di thought leadership e contenuti orientati al posizionamento del brand e alla valorizzazione di casi cliente e progetti di successo
• Definire e coordinare il piano editoriale digitale (blog, sito web, contenuti SEO-oriented e newsletter), creando contenuti di valore orientati alla lead generation e al posizionamento nel settore della sanità digitale
• Analizzare trend di mercato, lo scenario competitivo e bisogni del settore della sanità digitale per supportare le strategie commerciali e di marketing
• Integrare la partecipazione a eventi di settore, o le iniziative marketing, alle attività di sviluppo pipeline di vendita
• Coordinare due risorse junior dell’area marketing, introducendo metodo, processi e KPI di monitoraggio delle attività, promuovendo un approccio data-driven nella misurazione delle performance e dei risultati di business

Requisiti richiesti

• Esperienza professionale di 5-10 anni in ambito marketing B2B
• Esperienza nel settore sanitario/digital health complessi caratterizzati da cicli di vendita lunghi e stakeholder multipli
• Esperienza in lead generation B2B
• Utilizzo concreto CRM (HubSpot preferenziale)
• Abitudine a lavorare a stretto contatto con team sales
• Capacità di dimostrare risultati concreti
• Pragmatismo
• Forti doti relazionali e attitudine a lavorare con stakeholder interni
• Leadership operativa

Benefici

• Contratto di assunzione
• RAL commisurata all’esperienza, premio al raggiungimento di obiettivi + benefit di welfare aziendali
• Meal vouchers
• PC e telefono aziendali
• Un ambiente meritocratico che premia lo spirito di iniziativa
• Possibilità di smart working ibrido settimanale

La sede di riferimento sarà Milano.

Informazioni legali

L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.