Marketing & Events Logistics Planner

Enovis; San Daniele del Friuli; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Enovis is seeking a Marketing & Events Logistics Planner for our Villanova di San Daniele del Friuli site, within Warehouse & Distribution – International Customer Service. You will manage requests for promotional materials for international congresses and events, coordinating shipments and stock levels with internal teams and logistics partners.

The role requires a technical or economic degree, English at least B2, and strong Excel skills.

Competenze

• Laurea ad indirizzo tecnico o economico.
• Experience in planning is a plus (even short).
• Excellent written and spoken English (at least B2).
• Excellent knowledge of Office package, particularly Excel.
• Analytical skills required; strong communication skills.

Mansioni

• Operationally manage requests for promotional material reservations to support congresses, events and Medical Education initiatives.
• Plan material availability.
• Define and maintain stock aligned with marketing strategy and events calendar.
• Proactive communication with internal and external clients in case of issues, changes or urgency.
• End-to-end coordination of shipments with internal teams and logistics partners, including documentation.
• Monitor material availability and capacity to ensure timely support.
• Operational management of promotional and congress materials purchases.
• Participate in cross-functional and international alignment meetings.
• Contribute to continuous improvement projects to increase efficiency and service quality.
• Monitor KPIs.

Conoscenze

Analisi

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Laurea tecnica o economica

Strumenti

Excel

Office Suite

Descrizione del lavoro

Chi siamo

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Per il nostro sito di Villanova di San Daniele del Friuli, stiamo cercando un/a Marketing & Events Logistics Planner da inserire all’interno dell’area Warehouse & Distribution – International Customer Service. La risorsa si occuperà di gestire in modo efficiente le richieste di materiale promozionale per eventi e congressi internazionali, ottimizzando le risorse e assicurando una comunicazione tempestiva e proattiva con i clienti. Collaborerà strettamente con i team interni per coordinare le spedizioni e monitorare le scorte, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi aziendali.

Responsabilità

• Gestione operativa delle richieste di prenotazione del materiale marketing a supporto di congressi, eventi e iniziative di Medical Education
• Pianificazione della disponibilità del materiale
• Definizione e mantenimento delle scorte in linea con la strategia marketing aziendale e il calendario eventi
• Comunicazione proattiva con clienti interni ed esterni in caso di criticità, modifiche o urgenze
• Coordinamento end-to-end delle spedizioni, in collaborazione con reparti interni e partner logistici, inclusa la preparazione della documentazione necessaria
• Monitoraggio continuo della disponibilità e capacità delle risorse materiali, per garantire un supporto tempestivo e adeguato
• Gestione operativa degli acquisti relativi a materiali promozionali, congressuali e di supporto
• Partecipazione attiva a riunioni di allineamento interfunzionali e internazionali
• Coinvolgimento in progetti di miglioramento continuo dei processi, con l’obiettivo di aumentare efficienza e qualità del servizio
• Monitoraggio dei KPI

Requisiti

• Laurea ad indirizzo tecnico o economico;
• L’aver maturato una, seppur breve, esperienza in ambito planning costituisce un plus;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi;
• Spiccate doti comunicative.

Completano il profilo ottime doti di teamworking, organizzazione, proattività, problem solving.

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.