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The Adecco Group cerca un Marketing Automation Manager con competenze in lead generation B2C. Questa figura si occuperà di gestire strategie di marketing automation e di supervisione delle campagne, garantendo un approccio data driven e collaborando con diverse funzioni aziendali. Opportunità di lavoro ibrido con sede a Milano.
The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement. Presente in 60 paesi del mondo con oltre 39000 persone, in Italia dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza : Adecco, Mylia, LHH, Akkodis e Fondazione Adecco.
Ispirare con passione, colleghi, individui e decision maker istituzionali e aziendali a guidare il cambiamento, contribuendo alla realizzazione di un mercato del lavoro inclusivo e assumendo il ruolo di guida autorevole al servizio di organizzazioni e persone.
Orientare in maniera responsabile e attiva le decisioni e / o le inclinazioni attitudinali degli individui, mettendoci a disposizione della collettività e delle istituzioni per favorire l’occupabilità e ridurre il mismatch.
Immaginare le trasformazioni che insisteranno sul futuro del mercato del lavoro e ponendoci come l’interlocutore capace di ridefinire modelli organizzativi e formativi atti ad assicurare competitività alle aziende e continuità occupazionale agli individui.
Il Ruolo
Siamo alla ricerca di un Marketing Automation Manager con una forte esperienza in attività di lead generation B2C per potenziare la nostra strategia di acquisizione, ingaggio e retention dei candidati. Il professionista ideale ha una solida esperienza nella gestione di piattaforme di automazione marketing, nella creazione di flussi di comunicazione personalizzati e journey multicanale, possiede un approccio data driven e una marcata predisposizione all’innovazione, intesa sia come apertura all’utilizzo di tecnologie emergenti, sia come capacità di ripensare processi e strategie per renderli più efficaci, agili e orientati ai risultati.
Cerchiamo una persona dinamica, pragmatica e flessibile, abituata a ragionare fuori dagli schemi e capace di gestire un team di alcune risorse.
Responsabilità
Tipo di impiego
A tempo pieno, modalità ibrida, presso l’Headquarter di Milano con possibilità di lavorare in smartworking 2 giorni a settimana.