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Rockolors srl cerca due figure marketing dinamiche per il team Ricerca & Sviluppo e Comunicazione, in un progetto innovativo a Pesaro. Se sei curioso, desideri creare e testare idee, unisciti a un ambiente giovane e imprenditoriale dove le tue idee saranno valorizzate.
Siamo alla ricerca di 2 figure marketing da inserire nel team Ricerca & Sviluppo e Comunicazione, all’interno di un progetto in forte crescita con sede operativa a Pesaro.
Un’occasione rara per chi vive in provincia
Non è il solito lavoro da scrivania in una PMI statica. È un'opportunità concreta, creativa e dinamica, che ti permette di lavorare a progetti che nascono da zero, dove ogni idea può diventare realtà e dove le tue capacità saranno visibili, valutate e premiate.
In un contesto spesso limitato come quello della provincia, questa è un’occasione per vivere un ambiente metropolitano senza doverti trasferire.
Chi cerchiamo
Persone curiose, appassionate, che hanno voglia di creare, testare, migliorare. Con spirito pratico, visione strategica e concretezza. Se sei una persona che “fa succedere le cose”, sei nel posto giusto.
Cerchiamo doers, non teorici. Ecco su cosa dovrai mettere le mani:
Gestione social media: dovrai prendere in mano i canali aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, ecc.) e curare la strategia, i contenuti e la crescita organica.
Media buying: creazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie a pagamento su Meta Ads (Facebook e Instagram), Google Ads e altri canali digitali.
Funnel di vendita: progettazione e ottimizzazione di funnel digitali per la generazione di lead e la conversione in clienti.
Landing page: dovrai creare, scrivere e strutturare landing page efficaci e orientate al risultato.
Email marketing: creazione di automazioni e invio campagne tramite strumenti come Mailchimp, Klaviyo, Brevo o simili.
Copywriting e contenuti: naming, storytelling, testi per adv, cataloghi, social, mail, landing page e sito.
Analisi dati e ottimizzazione: monitoraggio dei KPI, interpretazione dei dati, test A/B e miglioramento continuo.
Collaborazione trasversale: interazione costante con reparto grafico, commerciale e direzione strategica.
Anche se non sai ancora fare tutto, non importa: cerchiamo attitudine e motivazione. Se ti brillano gli occhi a leggere questa descrizione, sei già a metà strada. Le competenze tecniche si imparano. L’entusiasmo no.
Un ambiente giovane e stimolante, guidato da un imprenditore under 30 che non ha paura di mettersi in gioco e dare fiducia.
Progetti ad alta autonomia operativa, ma sempre in un contesto organizzato e di supporto.
Incentivi sui risultati, legati ai progetti che contribuisci a far crescere.
La possibilità di fare la differenza in un’azienda in forte evoluzione, dove conta ciò che sai fare, non quanti anni di esperienza hai.
È un po’ come entrare in una startup dentro un’azienda strutturata: il dinamismo è da “primi giorni di Silicon Valley”, ma le basi sono solide.
E se ti chiedi com’è lavorare con un imprenditore under 30…
pensa meno a “The Wolf of Wall Street” e più a “The Brain of Rockolors”: niente eccessi, ma tanta fame di crescita e voglia di costruire qualcosa di unico.
Qui il talento ha spazio, se sei disposto a metterti in gioco davvero.
Inizio: il prima possibile, se sei la persona giusta
Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra idee concrete, imparare velocemente, ottenere risultati tangibili e crescere davvero, questa è la tua occasione.
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Rockolors srl
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