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Un'azienda leader nel settore assicurativo cerca un professionista per il team di Underwriting. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con agenti e broker, fornendo supporto tecnico e commerciale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in underwriting, preferibilmente nel settore property, e una laurea in ingegneria. La posizione richiede frequenti trasferte e la capacità di gestire relazioni con i clienti. Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte focus sul benessere dei dipendenti e sulla conciliazione vita-lavoro, rende questa opportunità molto interessante.
Come parte del team di Underwriting di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Area UW al fine di supportare la rete agenti e broker nell’ambito della zona assegnata nelle attivita’ di analisi e valutazione del rischio e quotazione dello stesso.
E’ inoltre richiesto di prestare supporto tecnico-commerciale alla rete nell’ambito dell’assistenza, dell’addestramento prodotti nonché della gestione del portafoglio in perimetro (property, liability e rischi tecnologici).
Sede di lavoro principale: Milano. Sono previste frequenti trasferte prevalentemente su territorio regionale e fuori regione (Piemonte e Veneto).
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!