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MANUTENTORI ELETTRICI ED ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO (1151209)

Gi Group SpA Filiale di Reggio Calabria

Calabria

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro cerca un Manutentore Elettronico per Ferrero in Belgio. Responsabilità includono la manutenzione di macchinari, gestione dei guasti, e possibilità di carriera per un ruolo di Responsabile di Manutenzione. Contratto a tempo indeterminato con supporto per alloggio e corsi di lingua.

Servizi

Corso di lingua francese
Spese di alloggio sostenute
Supporto per la sistemazione abitativa

Competenze

  • Esperienza nella diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici.
  • Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress.
  • Motivazione per un trasferimento e crescita professionale all'estero.

Mansioni

  • Assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti di produzione.
  • Gestire attività di manutenzione correttiva e programmata.
  • Favorire il miglioramento delle linee produttive.

Conoscenze

Manutenzione elettrica ed elettronica
Automazione industriale
Programmazione di software
Analisi e problem solving
Descrizione del lavoro

FILIALE : REGGIO CALABRIA SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO

Responsabilità
  • MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO
  • Le risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.
  • Gestire in autonomia le attività di diagnosi e di intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione.
  • Rappresentare un valore aggiunto la esperienza nella automazione industriale, l’abilità nella programmazione dei sw degli impianti e la conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.
  • Favorire il miglioramento delle linee produttive attraverso capacità di analisi, senso pratico, precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress.
  • Mostrare fiducia in sé, consapevolezza, e lavoro di squadra; motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all’estero.
  • Possibilità di inserimento in un percorso di carriera per un ruolo da Responsabile di Manutenzione (se è presente esperienza nella gestione di risorse).
Offerta

Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda cliente, con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.

L’azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro e delle spese dell’agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa.

I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate; le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenute dall’azienda.

I candidati con esperienza nella gestione di risorse potranno essere inseriti all’interno di un percorso di carriera per un ruolo da Responsabile di Manutenzione.

Luogo di lavoro : Arlon - Belgio

Note

Per consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in più di 30 Paesi con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

by helplavoro.it

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