MANUTENTORE STRUMENTISTA

A2A; Plasencia; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket pasti

A2A Life Sharing

A2A Life Caring

Piani welfare aziendali

Job summary

A2A cerca un manutentore strumentista per l’Area Elettrostrutturale della Centrale Termoelettrica di Piacenza. Il ruolo prevede manutenzione e taratura di strumentazione di campo e interventi su automazione DCS/PLC.

Richiesta laurea/diploma tecnico e 5 anni in contesti industriali, con conoscenze di elettronica, e predisposizione a reperibilità. Offriamo trattamento economico competitivo e piano welfare aziendale.

Qualifications

• Diploma di maturità in indirizzo tecnico (Automazione o Elettrotecnica).
• Almeno 5 anni di esperienza in contesti industriali complessi.
• Conoscenza di elettronica, elettrotecnica e sistemi di controllo/e misura in impianti.
• Uso di strumentazione di misura e taratura; diagnostica con strumenti HART.
• Lettura/modifica schemi elettrici e interconnessioni con automazione CFD/PLC.

Responsibilities

• Eseguire manutenzione e taratura della strumentazione di campo (pressione, temperatura, trasmettitori).
• Interventi su valvole pneumatiche/motorizzate e su impianti ATEX.
• Lavorare su sistemi di automazione DCS/PLC, manutenzione e supporto.
• Eseguire ricerca guasti e diagnostica su sistemi elettrostrumentali complessi.
• Identificare esigenze manutentive e fornire assistenza tecnica alle imprese esterne.

Skills

Elettronica e controllo di misura

Taratura strumenti

Lettura schemi elettrici

HART comunicators

Education

Diploma di maturità tecnico (Automazione/Elettrotecnica)

Tools

Microsoft Office

SAP

AutoCAD

Job description

Chi cerchiamo

Per lanostra Centrale Termoelettrica di Piacenza siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a tempo indeterminato come MANUTENTORE STRUMENTISTA all’interno dell’AREA ELETTROSTRUMENTALE. La struttura si occupa della pianificazione, del coordinamento e della consuntivazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, garantendo la predisposizione della documentazione tecnico-contrattuale necessaria e assicurando elevati standard di affidabilità, sicurezza ed efficienza degli asset.

Per quale società

A2AGencogas, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.

Ti occuperai di

• Eseguire la manutenzione e la taratura della strumentazione di campo (pressione, temperatura, trasmettitori di segnale).
• Effettuare interventi su valvole di controllo pneumatiche e motorizzate e su impianti in aree classificate ATEX.
• Operare su sistemi di automazione DCS e PLC, svolgendo attività di manutenzione e supporto.
• Effettuare ricerca guasti e diagnostica su sistemi elettrostrumentali complessi.
• Individuare esigenze manutentive, fornire assistenza tecnica alle imprese esterne e partecipare ai collaudi della strumentazione e delle nuove installazioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Automazione, Elettrotecnica o affini)
• Esperienza di almeno 5 anni in contesti industriali complessi.
• Conoscenza dei principi di elettronica, elettrotecnica e sistemi di controllo e misura applicati agli impianti industriali.
• Capacità di utilizzo della strumentazione di misura e taratura e dei comunicatori HART® per la diagnostica della strumentazione di campo.
• Capacità di lettura e modifica di schemi elettrici e circuiti di interconnessione con sistemi di automazione e controllo.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, SAP e AutoCAD e disponibilità al servizio di reperibilità.

Che cosa offriamo

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 40.000€
• Premio di risultato aziendale: con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ticket
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

https://t.ly/N6pil

Processo di selezione

https://t.ly/iGij7

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.