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Manutentore (stagionale)

JR Italy

Roma

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera cerca un addetto alla manutenzione a Roma per garantire il funzionamento e la manutenzione degli impianti. Si richiedono almeno 2-3 anni di esperienza nel settore, competenze in manutenzione correttiva e un'ottima conoscenza della lingua locale, con preferenza per l'inglese. Offriamo opportunità di sviluppo carriera e programmi di formazione.

Servizi

Opportunità di sviluppo della carriera
Programmi di riconoscimento
Tariffe scontate nei nostri hotel
Iniziative di benessere

Competenze

  • Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel.
  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

  • Assistere nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva.
  • Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in maniera efficiente.
  • Organizzare le proposte di investimento con il responsabile.

Conoscenze

Manutenzione correttiva
Organizzazione
Proattività
Conoscenza sistemi HVAC
Risoluzione problemi

Formazione

Formazione professionale in elettronica o HVAC

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

In qualità di addetto alla manutenzione , assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Quale sarà la tua missione?

In qualità di addetto alla manutenzione , assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?
  • Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
  • Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
  • Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
  • Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
  • Supportare il responsabile della manutenzione nell'organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all'hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
  • Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
  • Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
  • Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.
Cosa stiamo cercando?
  • Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
  • Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
  • Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
  • Organizzazione e proattività.
  • Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

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