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Un'innovativa catena di alberghi di lusso cerca un manutentore polivalente per garantire la funzionalità e l'efficienza degli impianti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, dove la manutenzione di impianti di condizionamento, riscaldamento e idraulici è fondamentale. Con un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di crescita professionale, il ruolo richiede motivazione, capacità di problem solving e ottime doti organizzative. Se desideri contribuire a un contesto lavorativo di alta qualità, questa è l'occasione per te.
Adecco Milano, per una nota catena di Alberghi di lusso, ricerca la figura di un Manutentore polivalente a Milano, Genova, Venezia, Firenze e Roma.
Il candidato, inserito all'interno del team di manutenzione e riportando al capo manutentore, si occuperà della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dell'intera struttura.
Le responsabilità includono interventi su impianti di condizionamento/frigo, impianti di riscaldamento e pompe di calore, impianti idraulici e trattamento aria, sistemi di gestione Siemens VDA (domotica), sistemi di sicurezza e antincendio, controllo luci spazi comuni, impianti di gestione audio/video.
Orario di lavoro: turni diurni dal lunedì a domenica (cinque giorni lavorativi e due di riposo a ciclo), con eventuale straordinario retribuito e reperibilità su turnazione.
Si offre un ottimo contesto lavorativo, assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di crescita professionale e RAL commisurata all'esperienza.
Data prevista di inizio: 05/06/2025.
Categoria Professionale: Personale per Hotel / Piani / Reception / Back Office.
Città: Milano.
Disponibilità oraria: Full Time.
Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura.
Attenzione: si consiglia di consultare i nostri consigli contro truffe online sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).