MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR

Gi Group SpA Filiale di Treviglio

Lombardia

In loco

EUR 23.000 - 28.000

Tempo pieno

12 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7 euro al giorno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Treviglio cerca per un’azienda di Treviglio un manutentore meccanico junior. Richiesto diploma o qualifica tecnico, esperienza nel settore meccanico, conoscenza disegno meccanico e buona manualità con strumenti.

Offerta: disponibilità a 2–3 turni e straordinari il sabato mattino, contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Retribuzione tra €23.000 e €28.000 lordi all’anno, buoni pasto da €7 al giorno.

Competenze

  • Diploma o qualifica in ambito tecnico.
  • Pregressa esperienza nel settore meccanico.
  • Conoscenza disegno meccanico.
  • Ottima manualità nell’utilizzo di strumenti da banco e da officina.

Mansioni

  • Cambio formato delle rotative e delle macchine della linea; verifica avvio linea con sistema di visione.
  • Realizzazione campionature e impostazione impianto serigrafico/cambio telai.
  • Collabora con CQ per risolvere problemi tecnici e garantire conformità.
  • Alimentazione lubrificante rotative e riparazioni ordinarie/straordinarie della linea.

Conoscenze

Conoscenza disegno meccanico
Manualità strumenti da banco

Formazione

Diploma o qualifica tecnico

Descrizione del lavoro

FILIALE: TREVIGLIO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda di Treviglio cerchiamo MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR.

Compiti e mansioni:
  • Cambio formato delle rotative e tutte le macchine e accessori che compongono la linea;
  • Verifica la corretta partenza della rotativa con relativo sistema di visione, e della linea.
  • Realizzazione campionature;
  • Impostazione impianto serigrafico, cambio telai e presa colori;
  • Collabora con CQ per soluzione problemi tecnici;
  • Alimentazione lubrificante rotative;
  • Compilazione record e modulistica aziendale;
  • Monitora costantemente le linee in funzione per verificare la conformità del prodotto;
  • Interventi su tutta la linea di produzione per le riparazioni ordinarie e straordinarie.
  • Rispetto delle regole aziendali, GMP, sicurezza
Competenze richieste:
  • Diploma o qualifica in ambito tecnico;
  • Pregressa esperienza nel settore meccanico;
  • Conoscenza disegno meccanico;
  • Ottima manualità nell’utilizzo di strumenti da banco e da officina.

Si richiede disponibilità su 2 e 3 turni con disponibilità a straordinari il sabato mattino.

Luogo di lavoro: Treviglio (BG)

Offerta contrattuale
  • Inserimento con contratto a tempo determinato con scopo assunzione
  • CCNL applicato: vetro ind.
  • Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 23.000 e € 28.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
  • Sono inoltre previsti: buoni pasto 7 euro al giorno

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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