MANUTENTORE MECCANICO

Gi Group (United Kingdom); Sozzago; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

Gi Group cerca un manutentore meccanico per garantire l’efficienza degli impianti di produzione nello stabilimento di Sozzago (NO). La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria sia su impianti meccanici sia su apparecchiature ausiliarie.

Si richiede diploma tecnico e precedente esperienza, con preferenza per competenze elettriche. Contratto a tempo determinato, con prospettive di proroga e assunzione, CCNL Alimentare Industria.

Qualifications

• Diploma tecnico preferibilmente Meccanica, Meccatronica, Elettrica o Industriale.
• Pregressa esperienza nella mansione e solide competenze meccaniche.
• Competenze elettriche sono un titolo preferenziale.

Responsibilities

• Messa in funzione di nuovi impianti e interventi su guasti con soluzioni che minimizzino l’impatto sulla produzione.
• Riparazioni e manutenzione ordinaria/straordinaria di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici.
• Redigere statistiche sugli interventi per migliorare la manutenzione preventiva e compilare la documentazione tecnica.

Skills

Manutenzione meccanica

Riparazioni

Messa in funzione

Lettura schemi

Education

Diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica/Elettrica/Industriali)

Tools

Schemi elettrici e meccanici

Job description

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda molto strutturatadel settore alimentare stiamo ricercando:

MANUTENTORE MECCANICO

La risorsa scelta dovrà eseguire le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari.

Attività da svolgere:

• Esegue la messa in funzione di nuovi impianti e interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione
• In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinario, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici
• Redige statistiche sugli interventi straordinari al fine di migliorare la manutenzione preventiva
• Si occupa di compilare la documentazione per gli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e impianti
• Partecipa alle attività di formazione relative alle attività di manutenzione ordinaria sulle macchine
• Comunica al direttore di stabilimento eventuali discrepanze tra i tempi di manutenzione previsti e quelli effettivi
• Comunica al Responsabile eventuali necessità relative ai materiali di consumo per le attività di manutenzione
• Supporta gli Addetti di Produzione qualora questi svolgano piccoli interventi di manutenzione ordinaria
• Cercare alternative interne e/o esterne per l’azienda per correggere i problemi degli impianti
• Eseguire i lavori di fermo programmati

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico preferibilmente Meccanica, Meccatronica, Elettrica e/o Industriali;
• Pregressa esperienza nella mansione e solide competenze meccaniche;
• Competenze tecniche elettriche sono un titolo preferenziale.

Giorni e Orario di lavoro: ciclo continuo ridotto dal lunedi al sabato (domenica sempre di riposo e in più un giorno in settimana a scorrimento) su 2 turni lavorativi.

Offerta Contrattuale: contatto di somministrazione 3 mesi iniziali con possibilità di proroga e a scopo assunzione.

CCNL applicato: CCNL Alimentare Industria

Retribuzione prevista: 26K- 30K

Luogo di lavoro: Sozzago (NO)

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati