MANUTENTORE MECCANICO

Gi Pro Mechanics 4.0

È la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader a livello mondiale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’attuale squadra di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti, macchinari e attrezzature in produzione. Inoltre, si occuperà dell’installazione di nuove apparecchiature e di eventuali manutenzioni di stabilimento.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Buona manualità e utilizzo di strumenti da banco
• Buone conoscenze meccaniche

Completano il profilo dinamicità, problem solving, capacità di lavorare in team e di relazionarsi con vari interlocutori interni.

Tipo di contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.

Orario di lavoro: su 2 turni (6-14/14-22)

Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.