Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Gi Group S.P.A. seleziona per Gi Pro Mechanics 4.0 una risorsa da inserire nel reparto manutenzione.
La figura si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari plurilavorazione, interfacciandosi con team mechanical/elettrico per garantire il corretto funzionamento. Si richiede Diploma tecnico ITIS o equivalente, 3-5 anni di esperienza, lettura disegno meccanico e disponibilità ai 3 turni di lavoro e reperibilità.
Luogo di lavoro: Arcevia
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda strutturata del settore metalmeccanico
La risorsa individuata sarà inserita nel reparto produttivo e all'interno del team di manutenzione e si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria, prevalentemente di tipo meccanica, oleodinamica ed elettrica su impianti e macchinari plurilavorazione ad alto contenuto tecnologico. La responsabilità del team è garantire il corretto funzionamento degli stessi, intervenendo nella loro regolazione e in caso di guasti.
Inserimento con contratto a tempo determinato-indeterminato in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Retribuzione prevista: compresa tra € 35000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Arcevia
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati