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GiGroup Holding ricerca per azienda strutturata nel settore arredamento un manutentore elettromeccanico. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo, nel team di manutenzione, occupandosi di interventi su macchinari ad alto contenuto tecnologico con attenzione a meccanica, oleodinamica ed elettrica.
Si richiede diploma tecnico e 3–5 anni di esperienza, lettura di disegno e schema elettrico, disponibile a lavorare su tre turni.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda strutturata del settore arredamento, ad alta automazione, selezioniamo:
La risorsa individuata sarà inserita nel reparto produttivo e all'interno del team di manutenzione e si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria, prevalentemente di tipo meccanica, oleodinamica ed elettrica su impianti e macchinari plurilavorazione ad alto contenuto tecnologico. La responsabilità del team è garantire il corretto funzionamento degli stessi, intervenendo nella loro regolazione e in caso di guasti.
Inserimento con contratto a tempo determinato-indeterminato in azienda
CCNL applicato: legno industria
Retribuzione prevista: compresa tra € 35000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati