manutentore macchinari tintoria/finissaggio

Gi Group S.p.A; Benna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore tessile cerca un Manutentore Meccanico di Impianti di Tintoria per assicurare il corretto funzionamento delle macchine e prevenire guasti. Si richiedono competenze in meccanica e conoscenze specifiche delle macchine tessili. Contratto iniziale in somministrazione, full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Competenze in idraulica e pneumatica per il funzionamento delle macchine.
• Esperienza nella risoluzione di problemi meccanici in modo tempestivo.

Mansioni

• Effettuare controlli regolari sulle macchine e gli impianti.
• Intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti delle macchine di tintoria.
• Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza delle macchine.

Conoscenze

Competenze approfondite sui principi di funzionamento delle macchine tessili

Capacità di interpretare schemi e manuali tecnici

Abilità di diagnosticare problemi meccanici

Conoscenza dei materiali tessili

Descrizione del lavoro

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile. Siamo un team di professionisti appassionati che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per azienda cliente del settore tessile selezioniamo:

NR. 1 MANUTENTORE MECCANICO DI IMPIANTI DI TINTORIA

Di cosa ti occuperai?

• Effettuare controlli regolari sulle macchine e sugli impianti per prevenire guasti e malfunzionamenti.
• Ispezionare componenti meccanici ed eventualmente sostituire parti usurate o danneggiate.
• Intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti delle macchine di tintoria.
• Diagnosticare i problemi meccanici e proporre soluzioni rapide ed efficaci per ripristinare il funzionamento dell'impianto.
• Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza delle macchine e ridurre i tempi di fermo.
• Implementare modifiche o aggiornamenti meccanici per aumentare la produttività o migliorare la qualità del prodotto.
• Assistere il personale di produzione nell'uso corretto delle macchine e nella risoluzione di piccoli problemi tecnici.
• Garantire che le macchine siano configurate correttamente per il ciclo di tintura specifico.
• Assicurarsi che le macchine siano conformi agli standard di sicurezza.
• Effettuare interventi per prevenire rischi legati al funzionamento degli impianti meccanici.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Competenze approfondite sui principi di funzionamento delle macchine tessili e di tintoria.
• Idraulica e pneumatica: Spesso gli impianti di tintoria utilizzano sistemi idraulici o pneumatici per il trasporto dei liquidi e per il controllo delle operazioni.
• Capacità di interpretare schemi e manuali tecnici per intervenire con precisione sugli impianti.
• Abilità di diagnosticare e risolvere problemi meccanici in modo tempestivo.
• Conoscenza dei materiali tessili.

Offerta Contrattuale:

• Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00.
• Sede di lavoro: Vicinanze Biella (BI).
• Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato ad un indeterminato, con una retribuzione tra il 3° e il 5° livello del CCNL TESS. IND.
• Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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