Manutentore Elettromeccanico Pioltello

GiGroup H-3668; Cinisello Balsamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Italia cerca tecnici manutentori elettro-meccanici per un percorso di apprendistato. Si richiedono diploma di scuola superiore e interesse nel settore. Il percorso di 800 ore inizia a ottobre 2025, con assunzione stabile prevista al termine. Offre formazione pratica e teorica in un ambiente innovativo.

Servizi

Formazione teorica e pratica

Assunzione stabile al completamento

Competenze

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma professionale per IeFP.
• Età compresa tra 18-24 anni.

Mansioni

• Gestione automatizzata di impianti.
• Montaggio e installazione di sistemi elettro-meccanici.
• Controllo e manutenzione.

Conoscenze

Gestione impianti

Controllo e ricerca guasti

Montaggio e installazione

Controllo e manutenzione componenti elettro-meccanici

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Diploma professionale IeFP

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo

Sei appassionato/a al settore della manutenzione?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?

Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE!

Gi Group S.P.A seleziona:

TECNICI MANUTENTORI ELETTRO-MECCANICI

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group S.P.A. in partnership con ESSELUNGA S.P.A, azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Magenta, finalizzato all'assunzione stabile.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito:

· Gestione automatizzata di impianti, controllo e ricerca guasti;

· Montaggio, installazione e verifiche di funzionalità

· Controllo e manutenzione dei componenti elettro-meccanici;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;

· Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo;

Il percorso partirà ad ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Dove:

· Le sedi della formazione esterna saranno presso c/o MOBILITA Magenta (MI)

· La sede di formazione interna e lavoro sarà c/o stabilimento ESSELUNGA di Pioltello (MI)

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della manutenzione!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati