MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Gi Group S.p.A; Carcare; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Manutentore Elettromeccanico Junior per un'azienda leader nel settore alimentare a Carcare. Il candidato ideale ha un diploma in ambito elettrico/meccanico ed è predisposto al lavoro in team. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. Orario di lavoro full time su turni.

Competenze

• Diploma elettrico/meccanico/meccatronico o titolo equipollente.
• Gradita pregressa esperienza in realtà produttive.
• Capacità di analizzare e risolvere problemi.

Mansioni

• Eseguire attività di ricerca e risoluzione guasto sui macchinari.
• Effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Gestire i cambi formato in accordo ai piani di produzione.

Conoscenze

Capacità di analizzare e risolvere problemi

Ottime doti relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma elettrico/meccanico/meccatronico o titolo equipollente

Descrizione del lavoro

Overview

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore alimentare e per implementazione organico è alla ricerca di un:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Responsabilità

• Eseguire attività di ricerca e risoluzione guasto sui macchinari, impianti e sistemi di automazione presenti in azienda su più linee di produzione
• Effettuare in prima persona la manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione
• Gestire i cambi formato in accordo ai piani di produzione
• Assicurare la conformità dei macchinari alle norme di sicurezza e segnalare situazioni di potenziale pericolo al proprio responsabile
• Documentare le attività di manutenzione attraverso apposita reportistica mantenendo aggiornati i registri di intervento, schede macchine e programma di manutenzione

Requisiti

• Diploma elettrico/meccanico/meccatronico o titolo equipollente
• Gradita pregressa esperienza, anche se minima, in realtà produttive o per aver svolto una posizione analoga
• Capacità di analizzare e risolvere problemi, trovare e proporre soluzioni innovative
• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team

Offerta e inquadramento

Si offre: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successive proroghe e inserimento diretto in azienda

Inquadramento: 4^/3^ livello CCNL Commercio e Terziario, a seconda delle reali competenze della risorsa

Orario e sede

Orario di lavoro: Full time, su turni dalle 6 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 8 alle 17, con possibilità di straordinari

Luogo di lavoro: Carcare (SV)

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati