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Un'importante azienda alimentare cerca un Manutentore Elettromeccanico per garantire la manutenzione meccanica ed elettrica. La figura selezionata si occuperà di interventi tempestivi e collaborerà attivamente al miglioramento dei processi. Se hai almeno 2 anni di esperienza e sei disponibile a lavorare su turni, questa è un'opportunità da non perdere. Unisciti a un team di professionisti appassionati in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
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FILIALE: TRENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Trentino Alto Adige è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali del TRENTINO ALTO ADIGE più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda alimentare di Lavis proponiamo un opportunità come:
La risorsa selezionata si occuperà di assicurare la tempestiva manutenzione meccanica ed elettrica interventiva e straordinaria come da programma nel rispetto delle procedure esistenti. Inoltre, collaborerà attivamente al miglioramento continuo del processo proponendo idee al proprio Responsabile e segnalando eventuali situazioni che richiedano attenzione da parte del servizio.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Manutenzione e svolgerà le seguenti attività:
Elaborazione della documentazione relativa alla movimentazione e al ricondizionamento dei pezzi di ricambio.
REQUISITI RICHIESTI:
Offerta contrattuale: somministrazione
Sede di lavoro: Arco
Orario di lavoro: Richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni da lunedì a venerdì.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati