Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Direzione Lavoro Group Spa è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico per operare presso la sede di Treviso, con possibilità di alloggio. La risorsa si occuperà di manutenzione preventiva e correttiva di impianti e attrezzature, intervenendo in autonomia su guasti elettrici e meccanici.
Lavoro a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione; orario full time su tre turni (06-14,14-22,22-06) e retribuzione in linea con l’esperienza maturata.
Manutentore Elettromeccanico Direzione Lavoro Group Spa • Carbonera, IT
Direzione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare. Risorsa selezionata opererà in autonomia all'interno del team manutenzioni presso la sede di Treviso con possibilità di alloggio. L'obiettivo principale del ruolo sarà garantire la corretta manutenzione preventiva e correttiva degli impianti e delle attrezzature, intervenendo in autonomia su guasti e anomalie di natura elettrica e meccanica. La risorsa contribuirà ad assicurare la continuità operativa degli impianti, la tempestività degli interventi e il mantenimento degli standard di sicurezza ed efficienza, collaborando costantemente con l'ufficio manutenzioni e con le diverse funzioni aziendali.
Provincia di Treviso
Livello: 5°
Tipo di contratto: Inserimento in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full time sui tre turni: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00.
Retribuzione: RAL € 20.000 - € 25.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.