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Manutentore Elettromeccanico

JR Italy

Arluno

In loco

EUR 32.000 - 40.000

Tempo pieno

24 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una storica realtà industriale in Lombardia cerca un manutentore elettrico/meccanico per potenziare il team di manutenzione. La figura si occuperà della manutenzione di impianti di estrusione, diagnosi guasti e interventi meccanici ed elettrici. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e vari benefits.

Servizi

Premio presenza
Premio partecipazione annuale
Ticket da 8 euro al giorno
Welfare aziendale

Competenze

  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di manutentore elettrico/meccanico.
  • Dimestichezza con strumenti di diagnostica.
  • Conoscenza di PLC e sistemi di automazione è un plus.

Mansioni

  • Eseguire interventi di manutenzione su impianti produttivi.
  • Controllare il programma di manutenzione giornaliero.
  • Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari.

Conoscenze

Diagnosi guasti
Manutenzione elettrica
Manutenzione meccanica
Lettura schemi elettrici
Collaborazione

Formazione

Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una storica realtà industriale del territorio, specializzata nella produzione di packaging flessibile. A seguito di una costante crescita del proprio business e alla conseguente necessità di potenziare il team di manutenzione, ci hanno incaricato della Selezione di un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La persona sarà inserita nel Team di manutenzione attualmente composto da 4 persone e si occuperà della manutenzione elettrica e, in parte, meccanica di impianti di estrusione

Ruolo e Responsabilità:

  • Diagnosi e identificazione del guasto
  • Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, sugli impianti produttivi
  • Controllare il programma di manutenzione giornaliero e i registri per i controlli periodici
  • Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti
  • Riparare/sostituire parti ed elementi della macchina
  • Intervenire sulla lubrificazione delle macchine/impianti

Riporto gerarchico e funzionale:Responsabile di Manutenzione

Relazioni di funzione:

Interne: Fornitori interni, Squadre di Produzione

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico e/o qualifica equivalente
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di manutentore elettrico e/o meccanico preferibilmente in aziende del settore gomma-plastica
  • Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti
  • Conoscenza dei processi manutentivi elettrico/elettronici/meccanici, dell'impiantistica delle macchine di produzione e degli impianti ausiliari
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • La conoscenza di PLC e di sistemi di automazione industriale è considerata requisito preferenziale
  • Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio collaborativo
  • Abitudine e predisposizione al lavoro in team
  • Flessibilità e capacità di adattamento
  • Motivazione e orientamento agli obiettivi

Sede di lavoro:Zona Arluno (MI)

Orario di lavoro:full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. E' inoltre richiesta disponibilità a reperibilità per un weekend al mese

Tipologia contrattuale:contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget:RAL prevista compresa fra i 32.000 e i 40.000 da definire in base all'effettiva esperienza e alle reali competenze della persona selezionata

Benefits:Premio presenza, Premio partecipazione su base annua, Ticket da 8 /die, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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