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Un'importante azienda nel settore chimico sta cercando un Manutentore Elettromeccanico Junior. In questa posizione, avrai l'opportunità di partecipare a un percorso formativo e gestire la manutenzione elettromeccanica degli impianti. Sarai parte di un team dedicato, contribuendo a garantire il funzionamento ottimale degli impianti e a risolvere eventuali guasti. Se sei proattivo, hai buone capacità relazionali e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te.
FILIALE: CANTU'
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per importante Cliente operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO JUNIOR.
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso formativo all’interno della Direzione Manutenzione e si occuperà di gestire la manutenzione elettromeccanica degli impianti e dei servizi di stabilimento.
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Dal lunedì al venerdì, con orario a giornata e possibilità di reperibilità.
Appiano Gentile (Como)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.