Manutentore Elettrico Senior

Manpower; Padova; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un tecnico elettrotecnico a Padova. Il candidato si occuperà della manutenzione elettrica, della gestione degli interventi riparativi e della manutenzione prevista. È richiesta un'esperienza di almeno cinque anni nelle aziende industriali. Offriamo un contratto full-time con un pacchetto benefit competitivo e un ambiente lavorativo dinamico.

Servizi

Mensa aziendale gratuita

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Percorsi di formazione on the job

Competenze

• Almeno cinque anni di esperienza nella manutenzione elettrica preferibilmente presso aziende industriali tecnologicamente evolute.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.

Mansioni

• Gestione delle attività di pronto intervento.
• Esecuzione di manutenzione preventiva e programmata.
• Ripristino guasti.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Spirito di iniziativa

Formazione

Diploma di perito elettrico o esperienza equivalente

Descrizione del lavoro

Il candidato, inserito all'interno della struttura di manutenzione elettrica dello stabilimento, si occuperà della gestione delle attività di pronto intervento e delle attività di manutenzione preventiva e programmata.

In particolare, svolgerà le attività di:
·Ripristino guasti.
·Manutenzione quadri elettrici (parte ausiliaria e di potenza, relè e contatori di potenza).
·Sostituzione e manutenzione sensori.
·Sostituzione, manutenzione e prove funzionalità dei motori elettrici.

REQUISITI
·Diploma di perito elettrico o esperienza equivalente.
·Almeno cinqueanni di esperienza nella manutenzione elettrica preferibilmente maturata presso aziende industriali tecnologicamente evolute.
·Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.

Completano il profilo capacità di lavorare in team, spirito di iniziativa e l'interesse per ruoli di alto contenuto tecnico.

OFFRIAMO
·Inserimento diretto in azienda.
·Orario di lavoro su 3 turni o giornaliero.
·Contratto di lavoro full time: 40 ore settimana.
·Percorso di crescita orientato allo sviluppo professionale e delle competenze.
·Retribuzione annua in linea con l'esperienza maturata.
·Pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento.
·Ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.
·Mensa aziendale gratuita.
·Tredicesima e quattordicesima mensilità.