Manutentore elettrico senior

Randstad Talent Selection Specialist Corsico Technical; Milano; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Technical Talent Selection seleziona un Manutentore Elettrico Senior per un'importante azienda cliente nel settore dei trattamenti superficiali. La sede è Rozzano (MI) e l'inserimento è a tempo indeterminato nel team di Manutenzione.

Retribuzione tra 40.000 e 45.000 euro lordi, orario 08:00-17:00. Previsti corsi formativi su leadership, negoziazione e gestione dei conflitti, con opportunità di crescita verso ruoli di coordinamento.

Competenze

• Diploma tecnico (elettrico/elettronico/automazione) posseduto.
• Competenze nella manutenzione elettrica industriale.
• Ottima lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
• Attitudine al problem solving e leadership.
• Adattamento a contesti produttivi particolari (settore galvanico).

Mansioni

• Ricerca guasti e manutenzione su quadri elettrici industriali BT e impianti elettropneumatici.
• Interventi su bordo macchina e su generatori, compressori, cabine elettriche e vasche di processo.
• Diagnostica di base su PLC e lettura di schemi elettrici.
• Sostituzione di componentistica e apparecchiature in ambiente galvanico.

Conoscenze

Manutenzione elettrica industriale

Lettura schemi elettrici

Leadership

Problem solving

Adattamento ambienti galvanici

Formazione

Diploma tecnico in Elettrico/Elettronico/Automazione

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico.

Selezioniamo un Manutentore Elettrico Senior (F/M/NB) per un'importante e storica azienda cliente leader nei trattamenti superficiali (ossidazione dura e naturale su alluminio e ferro). La figura verrà inserita all’interno del team di Manutenzione.

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

Cosa offriamo:

Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto solido (circa 110 dipendenti) e sfidante, con reali e concrete prospettive di crescita manageriale. L'obiettivo a tendere, infatti, è formare la risorsa per un ruolo di leadership e coordinamento, in affiancamento all'attuale Responsabile di Manutenzione prossimo alla pensione.

CCNL: Industria Metalmeccanica (13 mensilità).

Retribuzione: 40.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza, all'autonomia e alle reali competenze tecniche del candidato.

Orario di lavoro: orario giornaliero 08:00 - 17:00. L'azienda investe fortemente sulle persone: sono previsti corsi formativi mirati su leadership, negoziazione e gestione dei conflitti, oltre al rilascio o rinnovo del patentino PES/PAV se non già in possesso.

Responsabilità

La figura, interfacciandosi con un team di manutentori meccanici ed elettrici, opererà su impianti produttivi, dai più datati a quelli più recenti. Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:

• Ricerca guasti, manutenzione ordinaria e straordinaria su quadri elettrici industriali in Bassa Tensione (BT) e impianti elettropneumatici.


• Interventi a bordo macchina e su apparecchiature specifiche come: generatori di vapore, compressori, aria compressa, cabine elettriche e vasche di processo regolate in temperatura.


• Risoluzione di problematiche complesse, come cortocircuiti dei motori, sovracorrenti e malfunzionamenti degli impianti di aspirazione.


• Diagnostica di base su PLC, supportata da un'ottima capacità di lettura e decodifica degli schemi elettrici.


• Sostituzione di componentistica e apparecchiature, operando in un ambiente produttivo tipico del settore galvanico (umido e scivoloso).

Competenze

• Titolo di studio: Diploma di tipo tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione).


• Possesso di solide e comprovate competenze nella manutenzione elettrica industriale.


• Capacità eccellente di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.


• Forte propensione alla leadership, problem solving e un forte interesse per le attività pratiche (\"mettere le mani\" sull'impianto e sui quadri).


• Spirito di adattamento a contesti produttivi particolari (settore galvanico).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).