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Gi Group S.p.A. ricerca un Manutentore Elettrico per la Divisione Operation & Maintenance. La posizione involve la manutenzione elettrica di impianti in centrali idroelettriche, richiedendo competenze in diagnosi e manutenzione. Offerta di contratto diretto a tempo determinato con orario full-time e reperibilità.
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente RICERCHIAMO:
MANUTENTORE ELETTRICO
Il ruolo
La risorsa all'interno della Divisione Operation & Maintenance si occuperà della manutenzione elettrica di apparecchi, macchine, impianti e linee all'interno di centrali idroelettriche. In particolare, si occuperà di:
- Manutenzione periodica degli impianti secondo calendario;
- Diagnosi e interventi a guasto;
- Messa in sicurezza degli impianti prima dell’intervento;
- Compilazione report sugli interventi eseguiti;
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico;
-Conoscenza di schemi elettrici complessi;
-Conoscenza di sistemi di automazione e impianti elettrici industriali;
-Competenze in ambito manutentivo.
Orario di lavoro: full-time su turni e con reperibilità
Sede di lavoro: RIETI con eventuali trasferte
Offerta contrattuale: contratto diretto in azienda a tempo determinato iniziale, CCNL Metalmeccanici
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati