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MANUTENTORE ELETTRICO

Just On Business

Bergamo

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

25 giorni fa

Descrizione del lavoro

Agenzia per il lavoro cerca un Manutentore Elettrico per un'importante realtà alimentare. Il candidato ideale avrà esperienza nella manutenzione elettrica a livello industriale, e sarà responsabile della ricerca di guasti e della manutenzione degli impianti. Orario di lavoro su turni con inquadramento basato sull'esperienza.

Competenze

  • Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici industriali.
  • Capacità di lavorare in sicurezza e rispettando le normative.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Ricerca guasti e risoluzione problemi sugli impianti.
  • Esecuzione di manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • Controlli periodici previsti per legge.

Conoscenze

Ricerca guasti
Risoluzione problemi
Manutenzione ordinaria
Manutenzione straordinaria
Controlli periodici
Normative di sicurezza

Formazione

Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica a livello industriale

Descrizione del lavoro

Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.

Siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico che opererà all'interno di un'importante realtà alimentare situata nei pressi di Seriate (BG).

Responsabilità principali :

  • Ricerca guasti e risoluzione problemi.
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
  • Esecuzione dei controlli periodici previsti per legge.
  • Operare nel rispetto delle normative di legge e degli standard di sicurezza.
  • Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica a livello industriale.

Altre informazioni :

  • Orario di lavoro : su turni (6-14 / 14-22).
  • L'inquadramento e la retribuzione saranno stabiliti in base all'esperienza maturata, con riferimento al CCNL metalmeccanico-industria.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.

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