Manutentore Elettrico

Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera, ricerca: Manutentore Elettrico.

La nuova risorsa verrà inserita nel team della manutenzione e riporterà direttamente al responsabile della manutenzione.

Il candidato dovrà occuparsi principalmente di manutenzione ordinaria e straordinaria delle componenti elettriche degli impianti industriali presenti nel sito, sia in Bassa Tensione (220 e 400 Volt) che in Media Tensione (15.000 Volt, cabine di trasformazione). Dovrà rendicontare con precisione, tramite moduli cartacei e/o informatici (Sistema Carl), le attività e i costi del lavoro effettuato (es. ore lavorate, parti/materiali impiegati, descrizione dell’intervento).

Le attività includono: verifica preventiva e correttiva degli impianti, implementazione di nuovi impianti e modifiche degli stessi, pertanto si richiede:

1. Capacità di effettuare analisi strumentali;
2. Capacità di ricerca guasti, riparazioni di blocchi e malfunzionamenti, risoluzione di anomalie di natura elettrica;
3. Capacità di lettura del disegno elettrico e buona manualità con strumenti da banco (trapano, avvitatore, ecc.);
4. Conoscenza dei principali dispositivi elettrici, cavi, sistemi di cablaggio e distribuzione elettrica;
5. Capacità di rendicontare con accuratezza il lavoro svolto e concordato con il responsabile;
6. Capacità di mantenere in ordine e aggiornate le documentazioni associate agli impianti;
7. Gradita conoscenza dei PLC e della loro programmazione.

Poiché si tratta di attività svolte in team, spesso con risorse esterne, il candidato dovrà disporre di:

1. Capacità comunicative e volontà di collaborazione con colleghi e altri reparti;
2. Proattività nel suggerire miglioramenti ed efficientamenti;
3. Capacità di lavorare per priorità, minimizzando i tempi di fermo impianto;
4. Senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;
5. Buona propensione al lavoro di squadra;
6. Conoscenza di base del computer.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:30-17:30; il sabato, 6:00-13:00; ogni due lunedì, 6:00-14:00.

Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa.