MANUFACTURING SIMULATION & DIGITAL TWIN ENGINEER

Capgemini Engineering; Roma; In loco; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering cerca un Manufacturing Engineer specializzato in simulazione e digital twin per guidare progetti complessi nei settori produttivi e logistici. Lavorerai su DES, modelli simulativi, integrazione con sistemi ERP/MES e analisi KPI per guidare decisioni operative efficaci.

La posizione prevede collaborazione con team di Manufacturing, Logistics e Digital Transformation, con focus su ottimizzazione della supply chain interna e capacity planning.

Competenze

• Esperienza minima di 4 anni in Manufacturing Simulation o Digital Twin.
• Conoscenza di Siemens Tecnomatix Plant Simulation o strumenti simili.
• Capacità di costruire, validare e documentare modelli simulativi in autonomia.
• Interpretare KPI produttivi e logistici e tradurre i risultati in azioni concrete.

Mansioni

• Progetterai e svilupperai modelli di DES e Digital Twin per sistemi produttivi e logistici complessi.
• Analizzerai processi produttivi, flussi logistici e vincoli operativi per supportare decisioni di Manufacturing Engineering e Operations.
• Realizzerai simulazioni per valutare capacità produttiva, throughput e colli di bottiglia.
• Conduirai analisi AS-IS / TO-BE e simulazioni what-if per validare scenari alternativi.
• Contribuirai a progetti di Capacity Planning, Production Scheduling, APS e ottimizzazione della supply chain interna.
• Validerai layout industriali, strategie operative e investimenti tramite modelli simulativi.
• Collaborerai con team di Manufacturing, Logistics, Operations e Digital Transformation.
• Supporterai l'integrazione dei modelli con ERP, MES, IoT e database industriali.
• Presenterai risultati, analisi e raccomandazioni a stakeholder tecnici e di business.

Conoscenze

Manufacturing Simulation

Digital Twin

Industrial Engineering

Process optimization

Python

SQL

ERP/MES integration

SimTalk

Capacity Planning

APS

Strumenti

Siemens Tecnomatix Plant Simulation

Descrizione del lavoro

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

• Progetterai e svilupperai modelli di Discrete Event Simulation (DES) e Digital Twin per sistemi produttivi e logistici complessi.
• Analizzerai processi produttivi, flussi logistici e vincoli operativi per supportare decisioni di Manufacturing Engineering e Operations.
• Realizzerai simulazioni per valutare capacità produttiva, throughput, saturazione delle risorse e colli di bottiglia.
• Condurrai analisi AS-IS / TO-BE e simulazioni what-if per validare scenari alternativi e supportare iniziative di miglioramento.
• Contribuirai a progetti di Capacity Planning, Production Scheduling, APS e ottimizzazione della supply chain interna.
• Validerai layout industriali, strategie operative e investimenti attraverso analisi quantitative e modelli simulativi.
• Collaborerai con team di Manufacturing, Logistics, Operations e Digital Transformation.
• Supporterai l'integrazione dei modelli con sistemi ERP, MES, IoT e database industriali.
• Presenterai risultati, analisi e raccomandazioni a stakeholder tecnici e di business.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Hai maturato almeno 4 anni di esperienza in Manufacturing Simulation, Digital Twin, Industrial Engineering o ottimizzazione dei processi produttivi.
• Possiedi esperienza pratica con Siemens Tecnomatix Plant Simulation o strumenti equivalenti di simulazione industriale.
• Conosci i principali elementi di un sistema produttivo: risorse, buffer, code, vincoli, linee produttive e movimentazione materiali.
• Sai costruire, validare, documentare e manutenere modelli simulativi in autonomia.
• Sei in grado di trasformare dati e vincoli reali in modelli affidabili e raccomandazioni operative concrete.
• Sai interpretare KPI produttivi e logistici e tradurre i risultati delle simulazioni in azioni di miglioramento.
• Costituiscono un plus competenze in SimTalk, APS, Capacity Planning, MES, ERP, Python, SQL, AGV/AMR, Virtual Commissioning e analisi dei dati industriali.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.

Location: Torino – Napoli – Roma - Milano

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2 livello

Mansione: Manufacturing & Process Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.933 a € 40,150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.