Manufacturing Quality Engineer

Tor - Recruitment & HR Consulting; Forlì; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR sta cercando un Manufacturing Quality Engineer per garantire la qualità dei prodotti e dei processi produttivi. La figura avrà responsabilità nella pianificazione dei controlli qualità, analisi dei reclami e gestione delle Non Conformità. È richiesta una laurea tecnica e almeno 3 anni di esperienza in settori simili. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in azienda HVAC o metalmeccanica.
• Conoscenza delle metodologie di controllo qualità e normative ISO.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Garantire il livello qualitativo dei prodotti tramite controlli.
• Pianificare ed eseguire controlli qualità e ispezioni.
• Analizzare i reclami dei clienti e gestire le Non Conformità.

Conoscenze

Controllo qualità

Analisi statistica

Problem solving

Gestione fornitori

Ing. FMEA

Formazione

Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, industriale o gestionale

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 Manufacturing Quality Engineer

Attività

La risorsa, riportando al Quality Manager, avrà la responsabilità della qualità di prodotto e dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali. In particolare, si occuperà di:

• Garantire il livello qualitativo dei prodotti attraverso la definizione e l’attuazione dei controlli sul processo produttivo interno e sui fornitori.
• Pianificare ed eseguire controlli qualità e ispezioni durante il processo produttivo interno e presso i fornitori.
• Sviluppare piani di controllo qualità, definendo le misurazioni da effettuare e redigendo le specifiche di controllo per l’accettazione dei materiali in ingresso e per il collaudo dei prodotti finiti.
• Analizzare i reclami dei clienti per verificare la corretta descrizione dei difetti dichiarati e gestirne l’elaborazione.
• Assicurare la gestione efficace delle Non Conformità rilevate in produzione, promuovendo attività correttive e di miglioramento.
• Collaborare con altri reparti nell’analisi delle cause di difettosità, nell’elaborazione di azioni preventive e correttive e nello sviluppo del processo FMEA.
• Partecipare al processo di qualifica e approvazione di nuovi fornitori, contribuendo al miglioramento della qualità della supply chain.
• Elaborare report e analisi statistiche per monitorare l’andamento della qualità e l’efficacia delle azioni implementate.
• Assicurare la corretta taratura degli strumenti di misura e gestire i meeting di coordinamento sulle tematiche di qualità.

Requisiti

• Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, industriale o gestionale.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore HVAC o metalmeccanico strutturato.
• Conoscenza delle metodologie di controllo qualità, strumenti statistici e principali normative ISO.
• Competenza nella gestione di fornitori e nella definizione di piani di miglioramento qualità.
• Buona conoscenza del processo FMEA e delle principali tecniche di problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottime capacità analitiche, organizzative e di comunicazione interfunzionale.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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