Manufacturing Project Manager

TEAPAK s.r.l. SB; Imola; In loco; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TEAPAK s.r.l. SB è alla ricerca di un Manufacturing Project Manager da riportare al Director of Integrated Business Services. La funzione integra analisi di problematiche operative, miglioramento continuo e gestione di progetti nel Manufacturing, strutturando analisi, coordinando risorse e verificando i risultati.

Il candidato ideale possiede solida conoscenza tecnica, spiccate capacità analitiche e autonomia nel gestire team temporanei, con esperienza min. 4 anni e competenze CAD 2D/3D.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Project Manager.
• Almeno 1 anno in team multidisciplinari.
• Capacità analitiche data-driven e approccio pragmatico.

Mansioni

• Gestione di progetti Manufacturing, definizione di budget e cronoprogramma; monitoraggio e rendicontazione.
• Individuare problemi operativi complessi e analizzare dati di processo per individuare cause e trend.
• Supportare i team tecnici nelle azioni e nelle priorità, con follow-up PDCA.
• Preparare analisi e raccomandazioni per la direzione.
• Contribuire alla definizione di metodi e strumenti di gestione progetti.

Conoscenze

Analisi dati

Gestione progetti

Leadership team

Strumenti

CAD 2D

CAD 3D

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca del profilo di Manufacturing Project Manager a riporto diretto del Director of Integrated Business Services.

La posizione combina analisi di problematiche operative, miglioramento continuo e gestione di progetti. La persona supporterà primariamente l’organizzazione di progetti e temi complessi in ambito Manufacturing, strutturando le analisi, coordinando le persone coinvolte e accompagnando le iniziative dalla definizione del perimetro fino all’implementazione e alla verifica dei risultati.

Il ruolo richiede una solida comprensione tecnica del mondo produttivo, capacità analitiche, un approccio metodico e maturo, orientato alla gestione di team temporanei.

Responsabilità

• Gestione di progetti Manufacturing, sia multidisciplinari sia all’interno di singoli reparti delle Operations, assicurandosi di raggiungere gli obiettivi di progetto; definizione di budget e cronoprogramma; monitoraggio e rendicontazione dell’avanzamento.


• Individuare problematiche operative complesse, identificare dati e informazioni necessari alla loro risoluzione. Analizzare dati relativi a processi produttivi, individuando trend, criticità, correlazioni e principali cause.


• Supportare i team tecnici nella definizione delle azioni e delle priorità; nella definizione dei piani di implementazione; nel monitoraggio e rendicontazione delle azioni attraverso attività strutturate di follow-up e cicli PDCA.


• Preparare analisi e raccomandazioni strutturate a supporto delle decisioni del management.


• Contribuire alla definizione e al consolidamento di metodi e strumenti per la gestione dei progetti.


• Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo proprio e altrui.


• Elevata capacità di operare con autonomia, rigore e metodo in contesti complessi.


• Spiccata attenzione al rispetto dei requisiti, delle scadenze e della qualità degli output.


• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Project Manager, di cui almeno 1 anno in team multidisciplinari.


• Capacità analitica e data-driven mantenendo un approccio pragmatico e collaborativo.


• Buona capacità di adattamento a contesti strutturati, in un ambiente flessibile e aperto al cambiamento.


• Utilizzo di software CAD 2D.

Conoscenze preferenziali ai fini della selezione

• Capacità di mappare e analizzare un processo, identificandone inefficienze e opportunità di miglioramento.


• Familiarità con la componentistica di base delle macchine automatiche e con la relativa terminologia tecnica, per facilitare il confronto e la collaborazione con i team di Manutenzione.


• Conoscenza di software CAD 3D.


• Range retributivo stimato: € 30.000 - € 38.000 (RAL)


• CCNL Alimentare Industria – Livello 3 o 3a

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La selezione delle candidature avviene nel rispetto dei principi Uni PdR 125:2022 Parità ed Equità di Genere.