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Un'importante azienda metalmeccanica cerca un Manufacturing Engineer per ottimizzare processi produttivi e gestire il personale. Il candidato ideale avrà esperienza e una laurea in ingegneria, con competenze in Lean Manufacturing e disegno meccanico. L'assunzione prevede un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, seleziona, per storica azienda metalmeccanica di Reggio Emilia specializzata in lavorazioni di carpenteria e parte di un gruppo industriale multinazionale, un Manufacturing Engineer.
La figura ricercata risponderà direttamente all’Operation Manager che supporterà nella gestione dei processi produttivi occupandosi delle seguenti attività : Ottimizzazione layout di stabilimento, linee di produzione e logistica interna Gestione dei processi e del personale di produzione in modo da garantire l’esecuzione dei piani produttivi e il rispetto dei KPI relativi a costi, qualità e sicurezza Analisi e valutazione di sistemi e processi produttivi e collaborazione con le altre funzioni aziendali (supply chain, Enginering, Quality) al fine di garantire il miglioramento continuo Definizione e monitoraggio budget di produzione e supporto alla Direzione Generale per la definizione delle politiche in materia di personale, scorte e investimenti in tecnologia, attrezzature e manutenzione Definizione requisiti delle nuove apparecchiature, pianificazione interventi di installazione e manutenzione
Vengono richiesti i seguenti requisiti : Esperienza almeno biennale come Manufacturing Engineer maturata in contesti produttivi strutturati con obiettivi di miglioramento dei processi Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale Conoscenza dei processi di produzione e delle lavorazioni meccaniche di carpenteria Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing Conoscenza del disegno meccanico (Autocad e Solidwork) Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici Utilizzo professionale Excel e software ERP (Gamma preferenziale) Conoscenza intermedia lingua inglese (almeno livello B1) Organizzazione, proattività e doti di gestione e coordinamento
L’offerta prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione indicativamente compresa nel range 40-45K di RAL + MBO legato ad obiettivi personali ed aziendali.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.