Manufacturing Cost Engineer

Enginium S.r.l.

Bacoli

On-site

EUR 30,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Job summary

Enginium S.r.l. cerca una figura di ingegneria per analizzare costi di produzione, preparare cost breakdown e supportare l’ottimizzazione dei processi.

Richiesta laurea in ingegneria e minimo 6 mesi di esperienza in ambito Manufacturing o Process/Cost Engineering. Si valutano conoscenze SAP, PLM e MES e un buon livello di Excel e inglese.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini.
  • Esperienza di almeno 6 mesi in Manufacturing, Industrial Engineering, Cost Engineering o Process Engineering.
  • Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle metodologie di analisi costi.
  • Esperienza nell’uso di ERP, preferibilmente SAP.
  • Conoscenza di PLM (Product Lifecycle Management).
  • Familiarità con MES (Manufacturing Execution Systems).
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Analizzare e monitorare i costi di produzione di componenti, assiemi e prodotti finiti.
  • Elaborare cost breakdown e stime di costo durante sviluppo e industrializzazione.
  • Supportare attività di ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Preparare report e KPI relativi a costi, produttività ed efficienza.

Skills

Analisi dati
Inglese
ERP knowledge

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale

Tools

SAP
PLM
MES
Microsoft Excel

Job description

Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven.


In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore.


Sfida Tecnologica:

crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.


Formazione e crescita:

Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineering.


Presenza e supporto:

garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale.


I nostri vantaggi:

Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di Welfare aziendale dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma Wellhub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita.


Nell’ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di:


Quale sarà il tuo contributo in Enginium?
  • Analizzare e monitorare i costi di produzione di componenti, assiemi e prodotti finiti.
  • Elaborare cost breakdown e stime di costo durante le fasi di sviluppo e industrializzazione.
  • Supportare attività di ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Preparare report e KPI relativi a costi, produttività ed efficienza produttiva.
Chi stiamo cercando:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini.
  • Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Manufacturing, Industrial Engineering, Cost Engineering o Process Engineering.
  • Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle metodologie di analisi costi.
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente SAP.
  • Conoscenza di piattaforme PLM (Product Lifecycle Management).
  • Familiarità con sistemi MES (Manufacturing Execution Systems).
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analisi dati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Bacoli (NA)

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua esperienza di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.


Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.


L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.


In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

Range RAL da 0 a 4 anni di esperienza (25. ; Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.

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