Manovale Edile Cantiere Stradale - Con Alloggio

Job Permanent Talent (Jpt) B.V.; Terni; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore edilizio cerca manovali per cantiere stradale nelle zone di Perugia e Terni. Il candidato ideale deve avere esperienza in cantieri, saper lavorare in squadra, conoscere le norme di cantiere e avere un'auto. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo e vitto e alloggio previsti.

Servizi

Vitto e alloggio

Competenze

• Ha maturato esperienze presso ditte edili, preferibilmente su cantieri stradali.
• Sa lavorare in squadra.
• Conosce le norme di cantiere.
• È automunito.

Mansioni

• Miglioramento e messa in sicurezza della viabilità in zona Perugia / Terni.

Conoscenze

Esperienza in cantieri stradali

Capacità di lavorare in squadra

Conoscenza delle norme di cantiere

Automunito

Descrizione del lavoro

Overview

JPT Group Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent - Filiale di Roma, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: MANOVALI PER CANTIERE STRADALE.

Posizione

Per azienda cliente cerchiamo manovali di cantiere.

Previsto miglioramento e messa in sicurezza di un tratto della viabilità - zona Perugia / Terni

Requisiti

• ha maturato esperienze presso ditte edili, preferibilmente su cantieri stradali;
• sa lavorare in squadra
• conosce le norme di cantiere
• è automunito / a

Altre informazioni

Sede di Lavoro: Perugia e / o Terni

Orario: Full-time - lun-ven

Previsto vitto e alloggio

Contratto

CCNL Edilizia, contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo.

Candidatura

Candidarsi allegando CV in formato Word o Pdf con foto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi dell\'art. 13 d. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell\'art. GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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