Manager Up - Digital Controls Insurance Advisory

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Experteer Italy
Milano
EUR 50.000 - 90.000
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Descrizione del lavoro

Job Specs

  • Job Name: Manager Up - Digital Controls Insurance Advisory
  • Location: Milano, Roma
  • Business Area: RISK, REGULATORY & FORENSIC
  • Seniority: Manager and above
  • Business Function: STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY

What impact will you make?

Stiamo cercando un/una Manager da inserire nel team Insurance Solution nella sede di Milano o Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.

All’interno del business Insurance Solution forniamo servizi di Digital Transformation per supportare la digitalizzazione dei processi interni dei clienti, utilizzando Data Analytics, Machine Learning, IoT e AI. Lo facciamo attraverso la valutazione dei rischi, utilizzando RPA, App Web e BlockChain per fornire una visione accurata della situazione attuale. Inoltre, interpretiamo i trend del settore, le normative vigenti e le leading practice per completare progetti di Advanced Data Analytics e RPA. Utilizziamo tecnologie avanzate per l'analisi e la progettazione dei processi aziendali End-to-End, dall'identificazione delle inefficienze alla progettazione e implementazione dei processi To-Be.

Your Role

Il/la Manager verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

  1. Interpretare proattivamente i bisogni dei colleghi e del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
  2. Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
  3. Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
  4. Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team;
  5. Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.

Winning Requirements

• Laurea magistrale/master di specializzazione in Statistica, ingegneria gestionale/matematica/informatica, data science e/o data engineer, Scienze Attuariali, Finanza Quantitativa o altre materie STEM;

• Esperienza pregressa nel settore assicurativo (presso Compagnie o Società di Consulenza);

• Esperienza come team leader di progetto, inclusa la pianificazione e gestione dei task progettuali delle risorse junior;

• Conoscenza dei principali processi assicurativi (sviluppo prodotti, tariffazione, riservazione, gestione sinistri, etc.) e dei principali sistemi di mercato;

• Esperienza pregressa in progetti digitali o tech for Insurance in almeno uno dei seguenti ambiti:

  • Progettazione, sviluppo e rilascio in produzione di soluzioni di Data Science e/o Intelligent Automation, a partire dalla comprensione dell’esigenza di business, raccolta dei requisiti utente e costruzione del business case, fino alla comunicazione efficace delle analisi effettuate, delle evidenze e degli insights estratti a diverse tipologie di stakeholders (es. IT, funzioni di business, executives);
  • Progettazione di Data Platform preferibilmente basate su programmi di Data Governance e Data Quality;
  • Creazione di dashboard dinamiche informative a supporto del processo decisionale di diverse tipologie di stakeholders;
  • Tecniche e strumenti di analisi, manipolazione dei dati e dashboarding (es. Qlik Sense, Power BI, Tableau, SAS Viya);
  • Principali ambienti Cloud (es. Azure, AWS, GCP, IBM) e relativi strumenti di Data Analytics & AI;
  • Skills di programmazione (preferibilmente Python) per lo sviluppo di soluzioni Data Analytics & AI e/o Computer Vision;
  • Altri skills di programmazione (es: R, SAS, VBA);
  • Integrazione e configurazione di soluzioni di Business Process Management (BPM);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;
  • Disponibilità ad effettuare trasferte;
  • Conoscenza dei framework di governo e controllo dei rischi tipici del mercato assicurativo: mappa dei rischi, principali processi/metodologie/strumenti/dati a supporto delle attività di Funzione Attuariale, Risk Management e Internal Audit, ecc.;
  • Conoscenza basilare dei tre pillars della normativa Solvency II (Standard Formula / Modelli Interni, metodologie di valutazione e aggregazione dei rischi, tematiche ORSA, reporting interno / esterno, ecc.);
  • Conoscenze delle tecniche di valutazione di riserve tecniche / best estimate liabilities, in ambito local GAAP, IFRS, Solvency II e conoscenza delle piattaforme di mercato (es. Prophet, Risk Explorer, ecc.);
  • Partecipazione a progetti di sviluppo di modelli interni per il calcolo del requisito di solvibilità (SCR) e relativa application presso il Regolatore;
  • Conoscenze/ esperienze in ambito Fraud Management;
  • Conoscenze/ esperienze in ambito Digital Ethics e Governance di tecnologie emergenti;
  • Skills di programmazione (R, Python, SAS, VBA);
  • Certificazioni Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM).

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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