Manager Trasformazione processi aziendali - FAAS Milano

EY; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EY sta cercando un Manager per il team FAAS a Milano, responsabile della digital transformation dei processi aziendali. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in progetti di trasformazione digitale, con forti capacità di leadership e gestione progetti ERP e BI. Offriamo un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale, con modalità di lavoro flessibili e un focus su innovazione e best practices.

Servizi

Modalità di lavoro flessibile

Networking professionale

Progetti sfidanti in vari settori

Volontariato organizzato

Certificazioni EY

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in progetti di Digital Transformation.
• Competenze in gestione progetti ERP e implementazioni BI.
• Conoscenza delle tecnologie emergenti e best practices.

Mansioni

• Gestire progetti di trasformazione dei processi aziendali.
• Sviluppare strategie per supportare la digital transformation.
• Collaborare con team interni ed esterni per soluzioni digitali.

Conoscenze

Digital Transformation

Project Management

Leadership

Collaborazione

Comunicazione

Formazione

Certificazione di Project Management (PMP, Prince2, Agile)

Strumenti

Sistemi ERP

CRM

BI

RPA

Data Visualization

Descrizione del lavoro

At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Per il teamFAAS(Financial Accounting & Advisory Services)Milano,ricerchiamo una/un Managerche sarà il punto di contatto per le aziende nella trasformazione digitale dei processi aziendali.

Come EY FAAS, siamo impegnati in prima linea per supportare i nostri Clienti nella digital transformation, che fa leva sull’evoluzione di strumenti e processi per accelerare le performance di business.

Responsabilità:

• Gestire e guidare progetti di trasformazione dei processi e strumenti aziendali dei clienti di EY
• Sviluppare strategie e piani di implementazione per supportare la trasformazione digitale

• Analisi e reingegnerizzazione dei processi Finance, Acquisti, Sales e Marketing

• Collaborare con i team interni ed esterni per garantire l'integrazione senza soluzione di continuità delle soluzioni digitali
• Fornire consulenza strategica ai clienti sull'adozione delle tecnologie emergenti

Requisiti:

• Esperienza consolidata nella gestione di progetti di digital transformation, quali iniziative di ERP Transformation e di BI Implementation.
• Esperienza nell'analisi e definizione di Enterprise Architecture e IT Strategy
• Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore.
• Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando candidate/i con un’esperienza di almeno 5 anni in ambito di progetti di Digital Transformation, preferibilmente provenienti da società di consulenza o system integrator, con una forte capacità di guidare il cambiamento in un ambiente altamente collaborativo e formativo.

Stiamo cercando persone che gestiranno in maniera efficace e duratura le aspettative dei clienti e costruiranno con loro relazioni solide. Avranno forti capacità di gestione del tempo e passione per l'apprendimento.

Chiediamo inoltre le conoscenze di una o più tecnologie nei sistemi ERP, CRM, BI, RPA ed altri sistemi di reporting e data visualization.

E' considerato un requisito preferenziale essere in possesso di certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile).

Cosa vogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

- Entrare a far parte dei team disciplinari della divisione consulenziale FAAS, che da anni continua a crescere a ritmi elevati grazie alla propria attenzione alle esigenze dei Clienti ed alle nuove tecnologie.

- Sviluppare velocemente un ricco network professionale,avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane del territorio di pertinenza

- Prendere parte a progettualità sfidanti presso Clienti appartenenti a diversi settori, sia nel mondo industriale sia nei servizi

- Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)

- Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;

- Lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo

- Acquisire certificazioni EY badge sulle competenze del futuro

- Partecipare a progetti di volontariato di competenza organizzati dalla Fondazione EY

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri Clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico . Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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