Manager Transaction Corporate Finance - Valuation Modeling and Economics Roma

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EY, leader mondiale nei servizi di revisione e consulenza, ricerca un Manager per il dipartimento di Valuation, Modelling & Economics. Il ruolo include la valutazione d’azienda e la costruzione di modelli finanziari, richiedendo esperienza di 4-6 anni e conoscenze in IFRS. Entrare a far parte di EY offre vaste opportunità in un andamento internazionale e meritocratico per sviluppare un'eccellente carriera.

Servizi

Opportunità di crescita in un contesto stimolante

Lavorare in un ambiente internazionale

Supporto da parte di colleghi senior

Possibilità di plasmare il proprio percorso di carriera

Programmi di formazione di eccellenza

Modalità di lavoro flessibili

Networking professionale con aziende di alto livello

Competenze

• Esperienza di 4-6 anni in valutazioni d’azienda e business modelling.
• Buona conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali IFRS.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare il cliente nella valutazione d’azienda e asset.
• Costruzione di modelli economico-finanziari per transazioni.
• Supervisione del lavoro di altre risorse.

Conoscenze

Problem solving

Capacità di analisi

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

In EY potrai costruire una carriera unica come te, grazie a un contesto internazionale e supportivo, alla nostra cultura inclusiva e alla tecnologia che ti aiuteranno a diventare la migliore versione di te stesso. E noi contiamo sulla tua unicità e prospettiva per contribuire a rendere EY migliore. Unisciti a noi e costruisci la tua eccezionale esperienza e un mondo del lavoro migliore per tutti.

L’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca un Manager per il proprio dipartimento di Valuation, Modelling & Economics.

Supportiamo il cliente nella valutazione d’azienda e di tutte le tipologie di asset (rami d’azienda, beni intangibili e attività finanziarie), incluse le attività di impairment test e purchase price allocation, sia nella costruzione di piani aziendali, industriali e finanziari nel contesto di transazioni, operazioni di project financing o analisi strategiche. Affianchiamo i clienti nella costruzione del proprio modello di business, nel prendere decisioni e nel migliorare i risultati strategici.

Le tue responsabilità

Il team, collocato all’interno della più ampia divisione Transaction & Corporate Finance nella service line di Strategy and Transactions, copre sia gli ambiti di valutazione d’azienda e di asset, sia la costruzione di modelli economico-finanziari in caso di transazioni, operazioni di project financing, nuove opportunità di mercato o proposte strategiche.

Il profilo di successo

Esperienza di 4-6 anni in attività di valutazioni d’azienda e business modelling.

Buona conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali IFRS.

Competenze specifiche relative ai processi di acquisizione e cessione di aziende/rami d’azienda, fusioni e joint-venture.

Ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese.

Esperienza nella supervisione del lavoro di altre risorse e nella gestione di piccoli team di progetto.

Attitudine al problem solving e spiccate capacità di analisi.

Cosa cerchiamo

Siamo alla continua ricerca di top performer con un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale, motivate a creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network, e impegnate ogni giorno nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze, dentro e fuori EY.

• Opportunità di crescita in un contesto stimolante e meritocratico, dove mettere alla prova le proprie capacità.
• Lavorare in un ambiente internazionale, orientato all’innovazione digitale e tecnologica.
• Supporto da parte di colleghi senior esperti, che ti guideranno nel percorso di crescita.
• Possibilità di plasmare il proprio percorso di carriera, seguendo i principi della Transformative Leadership.
• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza per sviluppare continuamente le competenze in linea con le esigenze di business.
• Lavorare su clienti importanti e progetti all’avanguardia nel settore.
• Modalità di lavoro flessibili in linea con il Manifesto EY Italia.
• Sviluppare rapidamente un ricco network professionale, interfacciandoti con le prime linee di aziende italiane ed internazionali.

L’obiettivo di EY è costruire un mondo del lavoro migliore, contribuendo a creare valore a lungo termine per clienti, persone, società e mercati.