Manager Transaction Corporate Finance - Transaction Diligence

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ernst & Young è alla ricerca di un Manager per il dipartimento di Transaction Diligence a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza significativa nel transaction support e solide competenze analitiche. Un ambiente lavorativo dinamico che promuove l'innovazione, la diversità e l'inclusione.

Servizi

Modalità di lavoro flessibili

Coaching e sviluppo personale

Progetti innovativi

Ambiente che promuove Diversity & Inclusion

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in transaction support.
• Ottima padronanza dei principi contabili italiani e IFRS.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare i clienti nel processo di fusione e acquisizione.
• Fornire due diligence finanziarie con un approccio olistico.
• Interagire con clienti per la strutturazione contrattuale del deal.

Conoscenze

Problem solving

Analisi dei dati

Lavoro di gruppo

Capacità relazionali

Comunicazione

Formazione

Laurea in ambito economico o affine

Strumenti

Excel

Analytics tools

Descrizione del lavoro

Location: Milano

Affianchiamo acquirenti e venditori nel processo di fusione e acquisizione (M&A) fornendo due diligence finanziarie con approccio olistico e multidisciplinare, e supportando i clienti fino alla strutturazione contrattuale del deal. EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca Managers per il proprio dipartimento di Transaction Diligence di Milano e Roma.

I requisiti che devi avere:

• Esperienza di almeno 4 anni in attività di transaction support maturata in boutique, società di consulenza, fondi di Private Equity.
• Ottima padronanza dei principi contabili Italiani e internazionali IFRS.
• Capacità di comprendere e interpretare dati finanziari, documentazione commerciale e report.
• Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, che costituisce un requisito imprescindibile, e possibilmente dei principali analytics tools.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà ad essere sempre in linea con le esigenze dei tuoi clienti.
• Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche.
• Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con solida expertise nei principali settori industriali.
• Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali.
• Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working).
• Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona.
• Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme.
• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse.

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.