MANAGER IN TRAINING (MIT) MERANO..

Adecco Italia; Villorba; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda di distribuzione cerca un Responsabile di Filiale a Merano. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita GDO. Sarà responsabile della gestione del team e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. La posizione richiede flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e nei weekend.

Competenze

• Solida esperienza nella gestione di punti vendita retail o GDO.
• Ottima conoscenza di controllo scorte e gestione ordini.
• Patente di guida e mezzo proprio.

Mansioni

• Gestione completa della filiale e del team di vendita.
• Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard.
• Gestione e coordinamento di vari ruoli nel team.

Conoscenze

Gestione completa di punti vendita retail

Controllo scorte

Gestione ordini

Utilizzo di sistemi di cassa

Normativa sicurezza sul lavoro

Conoscenza igiene alimentare

Flessibilità operativa

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO a MERANO.

Requisiti del candidato:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza
• Patente di guida e mezzo proprio
• Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

Responsabilità principali:

• Gestione completa della filiale e del team di vendita
• Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi
• Controllo delle scorte, variazioni di prezzo e produttività
• Creazione di un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante
• Rispetto delle procedure, obblighi professionali e correttezza contabile
• Gestione e coordinamento di Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie
• Assegnazione delle attività operative e formazione del personale
• Gestione dei reclami clienti e comunicazione all’Area Manager se necessario
• Approvazione di orari di lavoro, ferie, pause e straordinari; pianificazione ferie e registrazione degli orari
• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale
• Gestione degli ordini, controllo qualità e rotazione della merce
• Gestione delle attività di cassa, verifiche e depositi
• Formazione, colloqui annuali e benessere del personale
• pianificazione di fatturato, turni e obiettivi di produttività
• Gestione di annullamenti scontrini, resi e variazioni di prezzo
• Gestione di chiavi, sicurezza e verifiche comportamentali
• Chiusura anticipata in caso di rischio e compilazione di report infortuni
• Manutenzioni tecniche e controlli ufficiali
• Leadership, motivazione e gestione di team numerosi
• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità
• Capacità comunicative e relazionali eccellenti
• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto: di 3° livello del commercio, con disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend, dal lunedì alla domenica, con orari tra le 6:00 e le 21:00, sia part-time che full-time.