MANAGER IN TRAINING (MIT) MERANO..

Adecco Italia; Schio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione nel settore GDO cerca un Responsabile di Filiale per il punto vendita di Merano. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di punti vendita e responsabilità nella supervisione del team di vendita, garantendo standard elevati e massimizzando il fatturato. La posizione richiede leadership, orientamento al cliente e competenza nelle procedure di vendita e sicurezza sul lavoro.

Servizi

Contratto diretto al 3° livello del commercio

Flessibilità negli orari

Competenze

• Solida esperienza nella gestione di punti vendita retail o GDO.
• Conoscenza di controllo scorte e gestione ordini.
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti.

Mansioni

• Gestione completa della filiale e del team di vendita.
• Controllo delle scorte e gestione dei reclami.
• Formazione del personale e pianificazione dei turni.

Conoscenze

Gestione team

Controllo scorte

Leadership

Orientamento al cliente

Formazione

Esperienza nella gestione di punti vendita

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Adecco Italia

Schio, Italy

Adecco Italia spa ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO, presso il punto vendita di Merano.

Requisiti del candidato:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza
• Patente di guida e mezzo proprio
• Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

Responsabilità principali:

• Gestione completa della filiale e del team di vendita
• Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi
• Controllo delle scorte, variazioni di prezzo e produttività
• Creazione di un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante
• Rispetto delle obbligazioni professionali, procedure e correttezza contabile
• Gestione e coordinamento di Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie
• Assegnazione di attività operative e formazione del personale
• Gestione reclami clienti e comunicazione all’Area Manager se necessario
• Approvazione di orari di lavoro, ferie, pause e straordinari; pianificazione ferie e registrazione degli orari
• Garantire ordine, pulizia e elevati standard in filiale
• Gestione ordini, scorte e controllo qualità prodotti
• Assicurare corretta rotazione e presentazione della merce, rimuovere prodotti non vendibili
• Controllo attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi
• Gestione del benessere, formazione e colloqui annuali del personale
• Pianificazione di fatturato, turni e obiettivi di produttività
• Gestione di annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo
• Gestione di chiavi, sicurezza e verifiche di comportamento e uso di sistemi e dati
• Anticipare la chiusura della filiale in caso di rischio e compilare report infortuni
• Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali
• Leadership e capacità di motivare team numerosi
• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità
• Capacità comunicative e relazionali eccellenti
• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto e orari:

• Contratto diretto al 3° livello del commercio
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei festivi, dal lunedì alla domenica
• Fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00, con orari variabili, anche spezzati; 5/6 giorni inclusi weekend e festivi.