MANAGER IN TRAINING (MIT) ABANO TERME PD

Adecco Italia; Abano Terme; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un Manager in Training per una grande catena nel settore GDO ad Abano Terme. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di punti vendita, ottima padronanza nel controllo delle scorte e una forte leadership. Le responsabilità includono la gestione della filiale, la formazione del personale e l’ottimizzazione delle vendite. Si offre un contratto diretto al 3° livello del commercio, con disponibilità a lavorare su turni, part-time o full-time.

Competenze

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO.
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini.
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative.
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
• Patente di guida e mezzo proprio.
• Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario.

Mansioni

• Gestione completa della filiale e del team di vendita.
• Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard di vendita.
• Controllo delle scorte, variazioni di prezzo e produttività.
• Creazione di un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante.
• Gestione reclami clienti e comunicazione con l’Area Manager.
• Formazione e colloqui annuali del personale.

Conoscenze

Gestione punti vendita

Controllo scorte

Utilizzo software gestionali

Conoscenza normativa sicurezza

Leadership e motivazione del team

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

MANAGER IN TRAINING (MIT) ABANO TERME PD, Abano Terme

Adecco Italia

Abano Terme, Italy

Adecco Italia spa ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO, presso il punto vendita di ABANO TERME PD.

Requisiti richiesti:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza
• Patente di guida e mezzo proprio
• Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

Responsabilità principali:

• Gestione completa della filiale e del team di vendita
• Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi
• Controllo delle scorte, variazioni di prezzo e produttività
• Creazione di un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante
• Rispetto delle normative, procedure e correttezza contabile
• Gestione e coordinamento di Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, e altri operatori
• Assegnazione di attività operative e formazione del personale
• Gestione reclami clienti e comunicazione con l’Area Manager
• Gestione orari di lavoro, ferie, pause e straordinari
• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale
• Gestione ordini, scorte e controllo qualità prodotti
• Assicurare corretta rotazione e presentazione della merce
• Controllo attività di cassa e gestione depositi
• Formazione e colloqui annuali del personale
• Pianificazione di fatturato, turni e obiettivi di produttività
• Gestione di variazioni di prezzo, scontrini e resi
• Sicurezza, verifiche e manutenzioni tecniche
• Leadership e motivazione di team numerosi
• Capacità di decisione, comunicazione efficace, flessibilità e resilienza
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto e orari:

Contratto di lavoro diretto al 3° livello del commercio. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, inclusi festivi, con orari dalle 6:00 alle 21:00, sia part-time che full-time. Orari variabili e spezzati, 5/6 giorni a settimana.