Manager - Governance & Compliance - Financial Services

Protiviti Italia; Lombardia; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni pasto 8€

Auto aziendale / Trasporto pubblico

Welfare aziendale

Coaching e fitness convenzioni

Assicurazione sanitaria integrativa

Lavoro agile

Zusammenfassung

Protiviti Italia è alla ricerca di un Manager per potenziare il team Governance, Compliance e Sistema dei Controlli Interni a supporto di primarie organizzazioni nei servizi finanziari.

La risorsa sarà coinvolta in attività di definizione e assessment di modelli di governance, modelli 231, privacy e DORA, oltre a risk assessment e quality review. Si richiede esperienza di 6+ anni e disponibilità a trasferte.

Qualifikationen

• Circa 6 anni di esperienza su Governance, Compliance e Sistemi di controllo interno nel settore servizi finanziari.
• Gestione di progetti complessi con coinvolgimento diretto del cliente e coordinamento risorse.
• Conoscenza di framework normativi (D.Lgs. 231/01, Anticorruzione, Tax Control Framework, Privacy, DORA).
• Buona capacità di analisi, sintesi e problem solving.
• Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
• Buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.

Aufgaben

• Gestire progetti e workstream, coordinando attività, risorse e tempistiche.
• Supervisionare i team di progetto e supportare i junior.
• Gestire l'interazione con il cliente e gli stakeholder coinvolti.
• Garantire qualità degli output secondo metodologie e standard di riferimento.
• Contribuire allo sviluppo di metodologie, strumenti e thought leadership.
• Supportare proposte commerciali e attività di business development.

Kenntnisse

Governance

Compliance

Internal Controls

Risk Assessment

Project Management

Stakeholder Management

Inglese

Jobbeschreibung

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.

Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.

A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Manager con cui potenziare il nostro team di Governance, Compliance e Sistema dei Controlli Interni a supporto di primarie organizzazioni che operano nel settore dei Financial Services.

Di cosa ti occuperai

La risorsa sarà coinvolta in attività progettuali quali:

• Governance & Sistema dei Controlli Interni: definizione e assessment di modelli di governance e sistemi di controllo interno;
• D.Lgs. 231/01 e Anticorruzione: supporto alla definizione, aggiornamento e assessment dei Modelli 231 e dei relativi presidi anticorruzione;
• Compliance Risk Assessment: definizione e conduzione di attività di Compliance Risk Assessment e valutazione dell'adeguatezza dei relativi presidi;
• Quality Review della Funzione: assessment e quality review di processi, metodologie e attività delle Funzioni di Controllo.
• Tax Control Framework: supporto alla progettazione, implementazione e valutazione dei Tax Control Framework;
• Privacy: assessment e rafforzamento dei presidi di governance e controllo in ambito privacy;
• DORA: supporto ai percorsi di adeguamento normativo e al rafforzamento dei presidi di resilienza operativa e gestione del rischio ICT;

Cosa farai nel ruolo di Manager

• Gestire progetti e workstream, assicurando il coordinamento delle attività, delle risorse e delle tempistiche;
• supervisionare il lavoro dei team di progetto e supportare la crescita delle risorse più junior;
• gestire l'interazione con il cliente e con i principali stakeholder coinvolti nelle progettualità;
• garantire la qualità degli output e la coerenza con metodologie e standard di riferimento;
• contribuire allo sviluppo di metodologie, strumenti e thought leadership sui temi di Governance, Compliance e Internal Controls;
• supportare la predisposizione di proposte commerciali e attività di business development, contribuendo allo sviluppo delle relazioni con clienti esistenti e prospect.
• Circa 6 anni di esperienza maturata su temi di Governance, Compliance e Sistemi di controllo interno applicati al mercato dei servizi finanziari. Per una piena copertura del ruolo, è fortemente gradita una precedente esperienza nel settore consulenziale.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, con esposizione diretta verso il cliente e capacità di coordinamento di attività e risorse.
• Conoscenza dei principali framework normativi e metodologici in ambito Compliance e Internal Controls, con particolare riferimento ad almeno alcuni dei seguenti ambiti: D.Lgs. 231/01, Anticorruzione, Tax Control Framework, Privacy, DORA;
• Ottima capacità di analisi, sintesi e problem solving, con attitudine alla gestione autonoma delle attività e delle priorità;
• Ottime capacità di comunicazione, relazione e presentazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Disponibilità a trasferte.

Il pacchetto retributivo previsto per questa posizione è a partire da EUR 45.000 lordi annui (fisso + variabile) per profili con 6+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio

In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale:

• Buoni pasto giornalieri del valore di 8€
• Leasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale
• Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare
• Convenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare
• Contratto di lavoro agile

Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).