Manager Commerciale in Formazione – Assunzione Diretta - Vicenza - Veneto

Eismann s.r.l.; Dueville; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale alimentare cerca un responsabile di filiale commerciale in Veneto. Offriamo un percorso formativo di 12–18 mesi, con formazione retribuita e opportunità di crescita professionale. Il candidato ideale ha un diploma o laurea, 2 anni di esperienza nelle vendite e buone capacità comunicative. Occorre disponibilità a trasferte settimanali e residenza in Veneto.

Servizi

Formazione retribuita

Opportunità di crescita professionale

Telefono aziendale

Auto aziendale

Eventi aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale.
• Residenza o domicilio in Veneto.
• Disponibilità a trasferte settimanali.

Mansioni

• Gestire una filiale commerciale in Veneto.
• Organizzazione e motivazione del team commerciale.
• Analisi dei dati di vendita e gestione degli obiettivi.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Orientamento agli obiettivi

Leadership

Gestione del tempo

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta oggi circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il nostro modello si fonda sulla qualità dei prodotti , sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente .

Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale , finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Veneto .

L’assunzione è immediata : firmi il contratto e inizi il tuo percorso operativo sul campo . La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda . L’inserimento finale è previsto in Veneto.

Il percorso formativo

Dopo l’assunzione, il / la candidato / a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi , basato principalmente su training on the job : apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann.

Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager.

Durante il percorso saranno affrontati :

• vendita diretta e gestione clienti
• organizzazione e motivazione del team commerciale
• analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• selezione e addestramento di nuovi venditori
• sviluppo delle soft skills : leadership, comunicazione, gestione del tempo

Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a esperienze pratiche quotidiane , con feedback costanti e confronto diretto con figure senior. L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Veneto.

Diploma o Laurea

Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale ( B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)

Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi

Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità

Residenza o domicilio in Veneto (requisito fondamentale)

Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale

Nota : questa non è una posizione da ufficio. È un’opportunità per chi vuole mettersi in gioco sul campo e costruire una carriera manageriale nel mondo delle vendite dirette.

Candidati ora! Formati. Cresci. Guida il cambiamento. Con Eismann.

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Benefit : Formazione retribuita, Opportunità di crescita professionale, Telefono aziendale, Auto aziendale, Eventi aziendali / Attività di team building