Manager Commerciale In Formazione – Assunzione Diretta - Verona - Veneto

Buscojobs; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del food cerca un Responsabile di filiale in Veneto. Offriamo un percorso formativo retribuito di 12-18 mesi, con responsabilità crescenti e supporto da tutor. Richiediamo 2 anni di esperienza in vendite, ottime doti comunicative e disponibilità a trasferte. È un'opportunità concreta per chi desidera una carriera nelle vendite dirette.

Servizi

Formazione retribuita

Opportunità di crescita professionale

Telefono aziendale

Auto aziendale

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale.
• Residenza o domicilio in Veneto.
• Disponibilità a trasferte settimanali.

Mansioni

• Partecipare a un percorso formativo retribuito di 12-18 mesi.
• Gestire le vendite e i clienti sul campo.
• Organizzare e motivare il team commerciale.

Conoscenze

Doti comunicative

Orientamento agli obiettivi

Leadership

Gestione del tempo

Descrizione del lavoro

Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il nostro modello si basa sulla qualità dei prodotti, sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente.

Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale, finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Veneto.

L’assunzione è immediata: firma il contratto e inizia il percorso operativo sul campo. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia, con spese di viaggio, vitto e alloggio a carico dell’azienda. L’inserimento finale è previsto in Veneto.

Il percorso formativo

Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi, basato principalmente su training on the job: apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann.

Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager.

Durante il percorso saranno affrontati:

• vendita diretta e gestione clienti
• organizzazione e motivazione del team commerciale
• analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• selezione e addestramento di nuovi venditori
• sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo

Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a esperienze pratiche quotidiane, con feedback costanti e confronto diretto con figure senior. L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Veneto.

Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale (B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)

Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi

Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità

Residenza o domicilio in Veneto (requisito fondamentale)

Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale

Nota: questa non è una posizione da ufficio. È un’opportunità per chi vuole mettersi in gioco sul campo e costruire una carriera manageriale nel mondo delle vendite dirette.

Candidati ora! Formati. Cresci. Guida il cambiamento. Con Eismann.

Benefit: formazione retribuita, opportunità di crescita professionale, telefono aziendale, auto aziendale

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