Manager Commerciale in Formazione – Assunzione Diretta (Toscana)

Eismann Italia; Firenze; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eismann Italia ricerca un Responsabile di filiale commerciale in Toscana. Offriamo un percorso di formazione manageriale retribuito per prepararti a guidare una filiale nella vendita diretta. Il lavoro è operativo e include trasferte settimanali. Cerchiamo candidati con esperienza nel settore vendite e spiccate doti relazionali.

Servizi

Formazione retribuita

Spese di viaggio, vitto e alloggio a carico dell’azienda

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale (B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)
• Residenza o domicilio in Toscana (requisito fondamentale)
• Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale

Mansioni

• Vendita diretta e gestione clienti
• Organizzazione e motivazione del team commerciale
• Analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• Pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• Selezione e addestramento di nuovi venditori

Conoscenze

Ottime doti comunicative e relazionali

Concretezza

Orientamento agli obiettivi

Spirito pratico e dinamico

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta oggi circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il nostro modello si fonda sulla qualità dei prodotti, sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente.

Posizione:

Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale, finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Toscana.

L’assunzione è immediata: firmi il contratto e inizi il tuo percorso operativo sul campo. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda. L’inserimento finale è previsto in Toscana.

Il percorso formativo

Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi, basato principalmente su training on the job: apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann.

Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager.

Durante il percorso saranno affrontati:

• vendita diretta e gestione clienti
• organizzazione e motivazione del team commerciale
• analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• selezione e addestramento di nuovi venditori
• sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo
  
  

Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a esperienze pratiche quotidiane, con feedback costanti e confronto diretto con figure senior. L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Toscana.

Requisiti:

• Diploma o Laurea
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale ( B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)
• Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi
• Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità
• Residenza o domicilio in Toscana (requisito fondamentale)
• Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale
  
  

Altre informazioni:

Nota: questa non è una posizione da ufficio. È un’opportunità per chi vuole mettersi in gioco sul campo e costruire una carriera manageriale nel mondo delle vendite dirette.

Candidati ora! Formati. Cresci. Guida il cambiamento. Con Eismann.