Manager - Banking, Insurance & Real Estate

Hunters Group; Lombardia; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiente di lavoro collaborativo

Modalità ibrida

Welfare aziendale

Benefici al benessere dei dipendenti

Opportunità di crescita

Résumé du poste

Hunters Group, realtà consolidata nel mondo HR, offre consulenza a candidati e aziende partner da oltre 20 anni. Siamo orientati all’eccellenza e all’innovazione, con approccio ibrido e attenzione al work-life balance.

Cerchiamo profili dinamici e strategici in grado di guidare lo sviluppo commerciale, coordinare il team di consulenti e garantire soluzioni HR efficaci. Partecipa alla crescita della nostra realtà in continua evoluzione.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche.
• Esperienza superiore a 6 anni in consulenza HR o contesti strutturati.
• Gestione clienti e sviluppo commerciale.
• Leadership, negoziazione e people management.

Responsabilités

• Sviluppo e consolidamento del business acquisendo nuovi clienti in Banking, Insurance e Real Estate.
• Coordinamento e sviluppo del team di consulenti e performance.
• Analisi e mappatura del mercato di riferimento per opportunità di crescita.
• Gestione progetti di consulenza HR con elevati standard qualitativi.
• Definizione di strategie commerciali e offerte consulenziali personalizzate.
• Supervisione di head hunting e talent acquisition.
• Costruzione di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.

Connaissances

Leadership

Negoziazione

People management

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Formation

Laurea in discipline economiche/umanistiche/ingegneristiche

Description du poste

Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.

Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.

Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.

Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza!

Principali responsabilità

Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.

Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.

Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.

Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza!

Principali responsabilità

• Sviluppo e consolidamento del business attraverso l’acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti in ambito Banking, Insurance e Real Estate;
  
• Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
  
• Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;
  
• Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
  
• Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
  
• Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
  
• Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.
  

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
  
• Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
  
• Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
  
• Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
  
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
  
• Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
  

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all’innovazione;
  
• Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
  
• Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
  
• Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti;
  
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
  
• Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting.
  

Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opportunità giusta per te.
Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.