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Una società di consulenza in crescita a Roma cerca un Manager esperto in Risk Management Bancario. Il candidato guiderà progetti strategici per primarie istituzioni finanziarie, supervisionando team di consulenti e interfacciandosi con stakeholder. È necessaria una solida esperienza nel coordinamento di progetti, capacità di problem solving e conoscenza approfondita delle normative di settore.
Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione.
Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori.
Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, partecipato dal Fondo Strategico Italiano che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America.
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nella Business Unit "Consulting" nel ruolo di:
Cerchiamo un Manager con solida esperienza nel Risk Management Bancario, che guiderà progetti di consulenza strategica e operativa presso primarie istituzioni finanziarie. La figura sarà responsabile della gestione del cliente, della delivery progettuale e della supervisione di team di consulenti.
Responsabilità e Attività:
Gestione progetti e clienti
Competenze trasversali:
Richiesta presenza on site dal Cliente a seconda delle richieste progettuali
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198/2006, D.lgs. n. 215/2003 e D.lgs. n. 216/2003),
Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.
GDPR – protezione dati personali.
A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.