Maintenance Reliability Engineer

Enel Group; Catania; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella generazione e distribuzione di energia è alla ricerca di un/una Maintenance Reliability Engineer. Il candidato ideale lavorerà all'interno di un team dinamico per garantire l'efficienza degli impianti e sviluppare piani di manutenzione. La posizione richiede competenze tecniche specifiche e un'esperienza comprovata nella gestione di progetti di miglioramento continuo.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Fondo Integrativo Sanitario

Formazione continua

Welfare aziendale per migliorare la conciliazione vita-lavoro

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Maintenance Supervisor o Maintenance Planner.
• Conoscenza dei principi della manutenzione meccanica, elettrica e automazione.
• Conoscenza delle tecniche di Continuous Improvement e metodologie di Problem Solving (RCA, FMEA, DMAIC, 4M Analysis).

Mansioni

• Garantire il corretto funzionamento degli impianti e attrezzature.
• Gestire le corrette priorità attraverso piani d’azione.
• Coordinare le attività di Problem Solving attraverso appositi tools.

Conoscenze

Capacità di analisi delle performance della catena produttiva

Leadership

Problem Solving

Time Management

Capacità relazionali

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico/industriale (Elettrica, Automazione o Meccanica)

Descrizione del lavoro

Descrizione e requisiti

Siamo alla ricerca di un/una Maintenance Reliability Engineer, un profilo dinamico e intraprendente con forte focus sugli obiettivi.

Con chi lavorerai

Farai parte del team di Equipment & Maintenance che si occupa delle attività di miglioramento e pianificazione della manutenzione degli equipment, inserito in un team fortemente dinamico all'interno dell'azienda leader mondiale per le energie rinnovabili.

Cosa farai

• Garantire il corretto funzionamento degli impianti e attrezzature attraverso il coordinamento e la pianificazione delle attività di manutenzione;
• Verificare l’efficacia del piano di manutenzione e modificarlo di conseguenza quando necessario;
• Gestire le corrette priorità attraverso piani d’azione e continuo aggiornamento delle attività in corso;
• Assicurare che i processi siano gestiti in conformità con tutte le procedure del sistema di qualità e garantire che le modifiche ai processi e ai prodotti siano riviste, approvate e validate prima dell'implementazione;
• Garantire che tutte le attività di manutenzione vengano svolte secondo i necessari requisiti HSEQ e quindi di sicurezza;
• Coordinare le attività di Problem Solving attraverso appositi tools e assicurare che le relative azioni correttive e preventive siano riportate all’interno dei piani di manutenzione;
• Collaborare con il team di Process Engineer e il Service di Manutenzione per lo sviluppo della documentazione di processo in conformità ai controlli e alle buone pratiche di documentazione;
• Supportare la crescita del personale di manutenzione nella fase di training delle nuove attrezzature con la creazione di piani di sviluppo;
• Interfacciarsi tecnicamente con i Service di manutenzione (pianificazione/programmazione attività, analisi dati e performance, calcolo di eventuali penali);
• Contribuire, insieme al team, all'analisi dei processi delle linee produttive per mettere in campo azioni correttive o di miglioramento.

Cosa porterai

Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze richieste:

• Conoscenza dei principi della manutenzione meccanica, elettrica e automazione;
• Conoscenza della legge italiana in materia di sicurezza e ambiente;
• Conoscenza delle tecniche di Continuous Improvement e metodologie di Problem Solving (RCA, FMEA, DMAIC, 4M Analysis).

Esperienza professionale richiesta:

• Almeno 3 anni di esperienza come Maintenance Supervisor, Maintenance Planner, Ingegnere di Manutenzione o Maintenance Reliability Engineer.

Soft skills richieste:

• Capacità di analisi delle performance della catena produttiva e individuazione delle aree di miglioramento; decision making basato sui dati, con attenzione a sicurezza, qualità e ambiente;
• Leadership, empowerment, motivazione del personale anche in situazioni difficili;
• Gestione di situazioni conflittuali e capacità di comunicazione;
• Capacità di lavorare in team interfunzionali;
• Orientamento al risultato e autonomia;
• Attitudine alla pianificazione e al coordinamento del lavoro;
• Ottime capacità organizzative e di coordinamento;
• Problem Solving, Time Management;
• Capacità relazionali con imprese, clienti, enti locali;
• Flessibilità e adattamento a contesti dinamici.

Istruzione, competenze linguistiche:

• Diploma, preferibilmente laurea in ambito tecnico/industriale (Elettrica, Automazione o Meccanica);
• Inglese livello B2.

Ulteriori requisiti considerati come plus:

• Esperienza pregressa nella gestione del personale.

Perché unirsi a noi?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare;
• Formazione continua;
• Percorsi di sviluppo e empowerment;
• Welfare aziendale per migliorare la conciliazione vita-lavoro;
• Offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia).

Sede: Catania, Contrada Blocco Torrazze

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo condizioni di parità di genere e un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. Il nostro processo di selezione include colloqui con recruiter e colleghi della business line. Se in linea con la Job Description, verrai contattato dal team di recruiting.

Chi siamo

Enel Spa

Siamo leader globale nella generazione e distribuzione di energia, il più grande operatore privato di rinnovabili, con impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici. Operiamo in 28 Paesi, lavorando per una transizione energetica giusta e sostenibile.

Per saperne di più: www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27.