MAINTENANCE MANAGER

ATM - Azienda Trasporti Milanesi; Monza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ATM cerca un Leader per la Manutenzione dei Rotabili, responsabile per il team di tecnici e la gestione della documentazione operativa. Il candidato ideale avrà una Laurea Magistrale in ingegneria, esperienza nel settore e capacità di lavorare in team, affrontando le sfide quotidiane della manutenzione dei trasporti pubblici. Offriamo uno stipendio competitivo, in conformità alle normative vigenti.

Competenze

• Esperienza in manutenzione di rotabili di almeno 4 anni.
• Conoscenza dei principi della manutenzione preventiva e correttiva.
• Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica.

Mansioni

• Gestire la manutenzione della flotta di metro e tram.
• Controllare l'esecuzione degli interventi manutentivi.
• Controllo operativo del personale e gestione documentazione.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Capacità di comunicazione interpersonale

Capacità di gestione dei conflitti

Proattività

Competenze decisionali autonome

Capacità organizzative

Capacità di lavoro in un ambiente frenetico

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o Elettrica

Strumenti

SAP

Microsoft Office - Word

Microsoft Office - Excel

Microsoft Office - PowerPoint

Descrizione del lavoro

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Rolling Stock & Bus Maintenance, ricerca Head of Subway / Tramway Rolling Stock Maintenance, da inserire nella struttura operativa che si occupa della manutenzione di rotabili metropolitani e tranviari.

La risorsa sarà Responsabile della Funzione di Esecuzione della Manutenzione della Flotta, ovvero del team di manutentori che esegue la manutenzione tecnica di un rotabile (metro o tram) e gestisce la documentazione relativa alla reimmissione in servizio. Inoltre, si occuperà delle seguenti attività:

1. Presa in consegna e restituzione del materiale rotabile in sicurezza, in efficienza e garantendo i requisiti di comfort al cliente nel rispetto degli interventi manutentivi programmati e della programmazione a breve termine delle attività di manutenzione;
2. Verifica e controllo della corretta esecuzione degli interventi manutentivi, della gestione operativa del personale assegnato e dell'impianto nel rispetto delle norme e dei regolamenti secondo gli standard di qualità, produttività ed economicità assegnati;
3. Controllo delle attività svolte all’interno della specifica sede di competenza, visitando e operando quotidianamente presso i vari ambienti che la costituiscono.

Requisiti preferenziali :

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o Elettrica;
• Comprovata esperienza in settore analogo di almeno 4 anni;
• Conoscenza dei principi fondamentali della manutenzione corrente di primo livello dei rotabili, ossia della manutenzione preventiva e correttiva;
• Capacità di leggere e interpretare la documentazione tecnica (disegni meccanici, schemi elettrici, schemi pneumatici, ecc.);
• Buona conoscenza dei sistemi informatici e software (SAP, Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, ecc.).

Alla risorsa sono inoltre richieste :

• Capacità di lavorare in team, capacità di comunicazione interpersonale, capacità di gestione dei conflitti nonché proattività e competenze per poter prendere decisioni in modo autonomo;
• Eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità, capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di affrontare più criticità contemporaneamente e in modo efficace.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68 / 99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148 / 1931.

I candidati / e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.

La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati / e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.